随着近些年来我国高等教育的普及，一些高校的招生也呈现着增加的势头，但是在当今社会，高校毕业生也是多如牛毛，每年的岗位招聘更是屈指可数，拥有一个好学历无疑是迈入高企的一块敲门砖。
很多的大学生在自己本科毕业后，选择在校读研继续提高自己的个人综合实力，或者是为了缓解自己的就业压力而选择继续留校深造。但是我们细细地观察，不管是出于什么原因选择考研，大家都会发现，男生考研的人数会比女生少了很多。有很多的导师在看到名单时，难免会有一些抱怨，为啥女研究生会那么多？但是导师的这些抱怨揭露了男生不参加考研的痛楚。
为什么男生参加考研的人数少之又少，原因是现实生存问题
1. 男生在参加考研时缺少女生耐心认真
单看我国的考研模式来对比，需要参加考研的大学生们有着较强的自制能力，可以使自己全身心地投入到考研当中，因为在考研的复习学习中，不仅是要静下心来背书，还要安稳的刷题。
男生的记忆力和自律性方面和女生相比相对较差，还有就是枯燥无聊的考研环境，很少会有男生可以坚持下来，相对地来说，女生的记忆力和自我管理能力等方面综合能力来对比，女生的考研成功率会比男生高一些。
2. 男生在参加考研后期家庭压力过大
大学生们一旦选择了考研，不管是在备考阶段还是在读研阶段，都是一个没有经济收入的状态，那么对于男生来说，他们无论是结婚还是单身，身上都肩负着养家生存的问题，而考研又需要大量的时间和金钱投入，男生们长期没有经济收入，只能依靠家庭的帮助，长此以往也不是办法，所以很多的男生不参加考研的原因来源于家庭生存的压力，他们选择毕业参加工作。
大学生在毕业就业时应该注意哪些问题？
1.大学生端正自己的求职心态
往往有很多的大学生在毕业求职时期，会出现浮躁，焦虑，盲目等等的心态，会影响到他们在就业求职过程中维护自身合法利益的态度和表现，不惜委曲求全，最后会导致大学生们在首次的就业中，就业权益和自身身心都受到伤害，“一次就业误终身”的现象发生，给大学生们以后的未来发展造成负面影响。
2.大学生在就业前掌握国家就业政策
大学生在离开学校求职过程中，一定要全方位地了解和掌握我国的毕业生就业政策，做好相关的法律知识的储备，在与就业求职的公司签订劳动合同时，要保持头脑清晰，识破对方企业的陷阱，合理维护好自己大学生就业时的合法权益。
3.大学生在选择企业时要全面了解用人单位
大学生毕业生享有全面真实性的了解用人单位的知情权，在选择一家企业前，大学生们应该多方的打听，从不同的角度了解用人企业的运作情况，招聘信息，岗位分布和企业文化等方面的信息，最好可以自己去实地考察一下工作单位的真实情况，未雨绸缪的将自己的就业危险可能性降到最低。
大学生在选择读研时，要考虑哪些问题？
首先，自己参加考研的目的是为了什么，大学生们在参加考研的时候还是在读研的过程之中，一定要有一个清晰的目标，知道自己是为了什么而参加考研，自己参加考研的目的能否作为大学生们的精神支柱，支持自己坚持完考研的辛酸历程。
然后，大学生在选择读研的时候，自己的经济支撑是否能够坚持到自己读研结束，虽然在参加读研的时期，导师和学校会给到大学生们一定的经济补助，但是这部分的补助费其实也不是太多，所以在选择读研前就要考虑一下经济问题，毕竟人要先生存，才能选择更好的生活方式。
最后，选择的考研专业和学校，这是在决定考研前最重要的一个问题，考研的专业对于自己在未来的发展的重要性甚至是比选择学校的的影响还要大，要选择一些社会热门的专业作为自己的研究对象，该跨专业的时候跨专业，不要自己读完三年研究生以后，既浪费时间又浪费金钱。
小编寄语
对于现在的大学生们来说，做出考研的选择是为了自己可以不断地提升个人综合能力，但是在考研的过程中，还是会存在着很多的困难去解决，大学生们在选择考研的时候有没有做好准备迎接这些困难的勇气，也是大学生们需要深思熟虑地想好，为了自己未来更好的发展，应该选择走一条什么样的道路。
今日话题：大家对于男生考研人数较少有什么样的看法呢？
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