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为何很多男生宁愿直接工作, 也不愿意考研? 导师也感到非常无奈

曾几何时,大家本科毕业了之后,就会选择工作,因为生活压力是比较大的,本科毕业也可以凭借自己的能力找到不错的工作,这么做可以节省很多的资金。不过,现在时代发生了变化,大家对于学历已经越来越看中了,有许多人在毕业之后选择考研,或者是现在比较流行“在职研究生”,这样也可以一边上班,一般去考研,这对于很多人来说是非常适合的选择!

如今,考研的人已经越来越多,教育界将这种浪潮称之为“考研浪潮”。可是考研的人数每年确实都在上升,但是中国考研人数男女的比例是3:7,这同时也被很多教授称之为“阴盛阳衰”,女学生特别的多,而男学生特别的少,这究竟是因为什么原因呢?也有这方面的研究专家,特别研究了这一项,背后的真相远远不止这些,这让很多研究生导师觉得非常无奈。

男性大多工作而不考研

其实,研究生录取的初衷是,男女的数量能够保持一致,但是中国的考研现状就是,中国男性的数量要超过女性,可是每年考研的男女比例是,男性的数量要远远超过于女性,这也是因为中国的特殊国情所导致的,主要是因为三点原因,下面我们一个个来看看!原因一:男性毅力不足。考验是有一定难度的,男孩子在经历了本科之后,已经不想再继续坚持下去了!

因为考研需要长时间学习,需要一定的毅力坚持下去才可以!原因二:男性更倾向于职场。很多女孩子觉得自己并不适应职场,所以想要通过考研继续深造自己,这是不错的一种选择!但是男性一般更能适应职场的生活,对于金钱的向往也比较的高!所以很多男性宁愿选择直接进入到职场当中,也不愿意去考研究生!因为考研究生失败率也很高,直接上班还能赚钱!

原因三:男性的压力更大。在这个年纪,属于是谈婚论嫁的年纪,而相比较而言,中国的传统是男主外女主内,男性是需要养家糊口的,既然需要养家糊口,就需要不断的赚钱!虽然研究生也可以做项目赚钱,但是这只是导师的一种补贴,这些养活自己还可以,养活老婆和孩子,难度是非常高的!这也是很多男性直接参加工作,而不会去考研的,最为真实的原因!

以下专业男性考研要点

在考研的项目当中,其实男孩子是比较占优势的,由于研究生录取男女比例是相当的,而男生靠研究生的比较少,这就意味着男孩子考研究生的竞争比女孩子要小!在所有考研项目中,有三个专业的男性考研,是非常不错的,我们来看看究竟是哪三个专业!专业一:电子信息类。如今是一个网络的时代,如今是一个信息化的时代,如今也是一个线上消费崛起的时代!

所以在我们这样一个时代,电子信息类非常的吃香,而电子信息类也非常适合男孩子!像是一些男孩子,本身就非常喜欢网络游戏,喜欢线上消费,学习这门专业,优势也是非常多的!专业二:计算机专业。中国的IT在全世界都是非常发达的,现在中国有很多特别发达的互联网公司:阿里巴巴、腾讯、字节跳动……这些大公司对于人才的渴求,当然也是非常多的。

所以有很多男性会选择研究生学习IT,将来可以直接进这些互联网的大公司!专业三:金融类专业。中国的金融业,在全世界都是非常瞩目的,如果学好了金融,将来不管去往哪儿都非常的吃香。金融业也非常适合男孩子,有很多男孩子考研专门学习的是金融,将来可以去中国两个金融业非常发达的城市发展,一个是香港,还有一个是上海,都是非常发达的市场!

男性就业的注意事项

不知道大家有没有发现一个现象,在就业方面,企业喜欢男性的程度,要远远超过于女性!也有专业的研究机构,做过相应的调研,中国企业就职男女的比例大概是5:4!企业更加看重男性,主要是因为两点原因,原因一:男性没有并没有产假。这是企业一个非常重要的考量,要知道女性在就职之后,将来生孩子是需要有3个月产假的,产假期间公司需支付薪酬!

这对于公司来说是一项非常大的压力,所以现在有些公司大量招聘男性员工,对于女性员工并不是特别的喜欢!原因二:男性更加理性。这也是很多公司喜欢男性员工的原因,女性员工一般比较的情绪化,经常会承受不住压力,而男性更加的理性,并不会特别的情绪化了,所以很多公司喜欢男性。而且,男性不喜欢嚼舌根,所以男性多的公司,并不存在什么纷争!

当然,公司更加青睐男性员工,并不是意味着,女性就没有优点,事实上女性在职场上的优点是非常多的,像是认真度、细致度、情感丰富度、条理性,这些全部都是女性的优势,女性如果能够利用好这些优势,完全可以在职场上创造属于自己的一片天!男性在工作中也要特别的努力,中国现在是人人平等,女性领导也是非常多的,反正就是有能力的人可以成功!

结语

在现代社会中,并不存在男性超过女性,也不存在女性超过男性,男性有特别优秀的,女性也有特别优秀的,男性有特别差的,女性也有特别差的!我们每个人一定要认识到自己的优点,也要认识到自己的缺点,要大大发挥出自己的优点,尽可能弥补自己的缺点,这样才能在职场上创造出属于美好的明天!女性也不要觉得是弱势群体,如果你足够的优秀,不管有多少产假,都会有公司想要录用你!事实上,现在在很多大公司,都是女性担当重要职位哦。

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