武山县第一高级中学党委成立于2015年，下设4个党支部，学校现有教学班74个，学生4895人，教职工303人，其中党员教师107人，高级教师63人，中级教师96人；有省级骨干、学科带头人13人；市级骨干、学科带头人20人；县级骨干、学科带头人31人。近年来，校党委深入学习贯彻习近平总书记关于高校党的建设和思想政治工作的重要论述，始终坚持党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才，扎实推进支部建设标准化和“四抓两整治”等工作，有力促进了学校教育事业高质量发展。2018年9月学校被中共天水市委、天水市政府评为“天水市‘园丁奖’先进集体”；2020年3月被中共天水市委宣传部评为“全市思政课教育工作先进单位”；2020年12月被甘肃省委省政府评为“省级文明校园”。
一是加强党的领导，把握正确办学方向。着眼全面贯彻党的教育方针，切实加强学校党的政治建设，把成效体现到坚持正确办学方向、推动科学理论武装、加强党的全面领导和师德师风建设上。始终把党的政治建设摆在首位，采取“研讨式”“交流式”“调研式”学习方式，通过落实“三会一课”、主题党日、党务干事培训、人文大讲堂，以及党委中心组学习和每周例会上的思想政治学习等活动，系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神，教育引导全校党员、干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，去年以来，开展集中学习、研讨交流20次，举办各类培训班4期；全面落实抓党建主体责任，党委书记认真履行抓党建第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，制定《学校党建重点工作任务清单》，对照台账逐项推进落实；以党支部建设标准化为抓手，扎实推进四抓两整治，严格落实党组织活动，“三重一大”事项上党委会和末位表态等制度执行更加规范。
二是管理培养结合，提升教师队伍素质。始终把教师作为立教之本、兴教之源，不断通过师德师风培育、业务培养培训，加强教师队伍建设，学校先后被评为省市级德育示范性学校、绿色学校。建立了师德师风建设长效机制，按照“四有好教师”要求，经常性开展师德师风集中学习教育、师德师风定期考核、教师集体宣誓等活动。着力加强教师队伍管理，完善了教师日常管理、交流轮岗、考核评价、职称评定、评先选优等方面制度机制。坚持“请进来”和“走出去”相结合，通过实施国培、省培和市培教师培训项目，强化教师专业能力提升，累计培训教师150人次，在岗教师中有12人获国家级、19人获省级、19人获市级、44人获县级先进教育工作者、优秀教师和“园丁奖”等荣誉称号。注重教师学术交流，不断提升师生思想素质，全校教师发表论文达到260篇，参与的省、市级课题67项，国家级课题5项，学校学术氛围愈加浓厚。
三是持续深化改革，教育管理不断精细。始终把改革作为激发教育活力动力的关键举措，探索制定了“以德为先、均衡发展，素质教学、全面提升”的特色化办学理念，注重内涵发展。在学生中开展“十大主题教育”（思想教育、信心教育、自律教育、惜时教育、感恩教育、学习方法教育、法制教育、文明礼貌教育、行为习惯教育、安全教育）和“五自”（自尊、自律、自信、自立、自强）教育活动；积极创新教学理念，紧紧围绕“专业化教学、特色化发展”的思路，着力转变教学方式，引进了“三陶教育”、“王厚雄”教育、“一点码”学习软件、“升学e网通”等大量的信息化管理资源，特别是与成都七中联姻的网络直播班和“生生课堂”开创了全市先河；坚持德智体美劳全面发展的育人方向，在落实好学科课程育人主渠道作用的同时，依托心理社团、器乐社团、舞蹈社团、书画社团、话剧社团等，为学生的全面发展和素质提升提供舞台，教育引导学生践行社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀，养成团结奋斗、吃苦耐劳的优秀精神品质。
四是强化德育并举，不断提升教学质量。始终把质量作为教育工作的生命线，强化德育并举，提升教学质量。坚持把“四个一流”（办一流的品牌学校、打造一流的教师队伍、培育一流的学生，创建一流的教学风气）作为办学的目标，积极创新教育理念，探索教学方式，教育教学工作取得了显著成效，高考质量明显提升，上线率每年刷新，二本上线率从2015年的40%提高到2020年的88.2%，上线人数每年增加100人以上；2018年有2名学生分别被清华大学和北京大学录取，突破了近30年无清华、北大生的现状，180人被国内一流大学录取；2019年一本上线人数首次突破500人大关，2020年本科总上线1606人，一本上线516人，985、211院校录取学生达到138人，其中2人分别被清华大学、北京大学录取，创造了武山教育教学的多项记录。
