事业单位联考的时间已经进入倒计时了，各位小伙伴准备得怎么样了呢？是否对《职业能力倾向测验》这个科目有个整体的把握呢？90分钟要完成100道题，时间会比较紧张，那么下面给大家介绍一些数资题目当中的技巧和注意事项。
一、数量关系
数量关系涉及的题型比较多，要求考生有比较扎实的功底，是很多考生比较薄弱的环节。但相对而言，也是拉出差距的关键。
在考场上一定要以最适合自己做题顺序进行，有实力做数量关系的靠实力。如果实力不够，规律来凑。一旦考场上出现时间不够，没有时间细致分析题目时，可以直接根据选项的特征进行猜题。一定程度上可以提高正确率。
选项设置特征：
1.居中原则：根据四个选项的均匀分布，优先选择中间两项。
2.最值原则：猜测较小项或者较大项；
3.因子特性：当出现含3因子的选项可优先猜测。
4.整数原则：当选项同时出现分数、根号和整数时，优先猜测答案为整数。
二、资料分析
资料分析考查的知识点比较均衡，但是也有侧重。根据问题可以将资料分析分为两大类进行梳理。一类是计算类，另一类是比较类。
（一）计算类
1.熟练掌握基础公式。
2.识别每个公式对应的题目特征。
3.准确找到所需数据。
4.选择合适的计算方法。
（二）比较类
比较类分别分数比较和判定类的比较。其中判定类比较一般情况下只需要找到相应的数据即可，一般没有太大的计算量，重点是快速识别出来。
其中混合增长率是联考中资料分析的高频考点。
混合增长率的原理：整体增长率介于部分增长率之间，偏向基数较大的一方。
【例题】2019年3—9月我国软件业完成软件业务收入当月同比增速大于累计同比增速的有几个月？
A.2 B.3
C.4 D.5
【解析】本题考查混合增长率比较。定位图形材料。根据混合增长率口诀，整体增速介于各个部分之间，偏向基数较大的一方。2019年1—3月=2019年1—2月+2019年3月，2019年1—2月（13.6%）＜2019年1—3月（14.4%）＜2019年3月，满足；求当月增速大于累计增速，即转为求累计增速大于上月累计增速即可，由此可知，满足题意的有3月、4月、6月、7月、9月，共5个月。因此，选择D选项。
混合增长率的难点在于考点的识别。混合增长率的特征是问题和题干存在包含关系：
时间型：上半年+下半年=全年；
1-7月+8月=1-8月；
前三季度+第四季度=全年……
对象型：税收收入+其他收入=财政总收入；
出口总额+进口总额=进出口总额
邮政业务总量+电信业务总量=邮电业务总量
房产开发贷款余额+地产开发贷款余额=房地产开发贷款余额
乡村消费品零售总额+城镇消费品零售总额=社会消费品零售总额
第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值=GDP……
如果运用公式计算时求增长率时，发现数据缺失或者计算量过大时，就要考虑是否能用混合增长率的原理进行求解。
以上就是数资模块中的一些技巧和注意事项，加上是自己备考时的积累和感悟，希望大家都能够在笔试中脱颖而出！
