这两年的疫情让不少打工人目睹了工作不稳定所带来的危机，考公务员、考教师、考事业编这种铁饭碗变得更加火热。而国家公务员毕竟竞争异常激烈，上岸难度比较大。
教师又对教学水平有着很大的要求，入职门槛不低。而事业单位，既没有公务员考试那么“惨烈”，又很容易利用上自己所学专业，也成为不少毕业生的目标。
事业单位一般稳定、工作节奏不算太快，并且在很多家长眼里是妥妥的“最理想单位”之一。不过也有一定的缺点，就是工资待遇似乎一般。
不过今年国家出台了一些新的制度，针对事业单位的员工晋级和薪资方面，有了一些新变化，对于多数员工来说是个好消息，我们来了解一下吧。
事业单位迎来新制度
事业单位的晋升制度在以往并不让人乐观，而新的制度将会与公务员晋升制度统一，所以升职变得比以前更容易了。另外，绩效机制将进一步在事业单位落实，不会限制奖金数额。
以往很多事业单位的员工都是拿着“死工资”，可能积极工作和消极怠工得到的收入差不多，所以也令那些原本有活力的员工减少了积极性。此后多劳多得将在事业单位落实。
此外，智能化办公和精简人员也是大势所趋。智能机器人和自助办理业务的机器，正在越来越多地走进办事大厅。所以未来也会适度地进行人员的缩减。
虽然不会一下子减少太多员工，但也是给在职员工一种提醒，需要工作态度认真负责，让群众满意，才能保住自己的铁饭碗不会丢。
私企打工人更加羡慕，可有一类人要心慌
看了这些能让事业单位人员升职加薪更容易的政策，很多在私企打工的毕业生表示羡慕了。其实很多人都清楚，事业单位的工作量和压力普遍小于私企。
不过有一类人要心慌了，就是习惯“摸鱼”的员工。有些事业单位的“老油条”，干活在后、邀功在先。这次将绩效普及后，谁的工作量大能更直观地看出，想摸鱼摸到退休怕是难了。
毕业生想进事业单位需要做这些准备
第一，增加文科背诵和总结能力
考事业单位都需要经过笔试，而大多数考试都会涉及公共基础知识、申论等科目，属于文科理论。对考生的背诵能力、资料分析能力有很大要求。
那么理科生可能从高中开始，就很少接触此类的学习，起初很可能处于懵的状态。这类题也是有一定的答题规律和解题方法的，同学们可以提前了解，免得一下子难以接受。
第二，建议在校时期到学生会锻炼
事业单位平时的工作有很多也是需要部门间沟通或者跟群众沟通，如果大学期间能在学生会里有一官半职，充分培养了为人处世和跟不同人打交道的能力，也是一个加分项。
或者，即使同学们没有确定会考公务员、事业编，在保证学习成绩的前提下，进入学生会也没有坏处。工作后人际关系更复杂，提前磨练自己很有好处。
第三，应届毕业生有优势，学生不要错过机遇
大学生在毕业季难免会有迷茫，既想去大城市的私营企业拼搏一下，看看会不会有更广阔的天地。又怕一旦错过稳定的工作，以后万一没有混出名堂会后悔。
所以毕业生一定要提前考虑好这个问题，事业单位本来就有缩减人员的趋势，不过每年也会响应国家的号召，给应届大学毕业生提供一些岗位。往届生的优势就明显少很多。
【小结】时代在不断的发展进步中，虽然公务员、事业单位的铁饭碗依然很“香”，但也并非一成不变。所以还是要自身有能力和积极的工作态度，才能长久地发展。
而且虽然事业单位比较稳定，但也不等于工作都很轻松，一些网友也表示，自己是亲戚朋友眼里被羡慕的对象，可是长期的加班和复杂的人际关系也令自己头疼。
不管毕业生如何选择，还是要以实际情况以及自身能力为首要的参考，不要凭借自己的想象去选择到底走哪条路。
话题：你羡慕事业单位的员工吗？
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