文丨奶球教育经（原创，欢迎转账分享）
随着社会日新月异的发展，教育的普及程度越来越高。八十年代时期，如果身边有一个大学生会觉得很稀奇，人人对大学生刮目相看。
如今，随着教育事业的推进，大学生遍地都是，早已不足为奇。
2020年我国普通高校毕业生高达874万人，这么多的毕业生面临着一个非常严峻的问题—就业。
受疫情影响，去年的毕业生就业十分困难，很多本科毕业生选择考研来提升自己的学历。
随着研究生报考人数激增，国家出台了研究生扩招的政策，这意味着不久的将来，“研究生”学历也是“平平无奇”。
某211大学研究生面试受挫，公司人事直言：门槛不高，是学历不够
朋友分享了这样一个故事：211大学研究生小李毕业后去找工作，投简历到一家不错的国企单位。而公司人事在面试时给了他“当头一棒”，令他没想到的是竟然嫌弃他学历不够。
曾经“引以为傲”的211大学研究生学历竟然无法给自己带来一份满意的工作。
曾经“引以为傲”的211大学研究生学历竟然无法给自己带来一份满意的工作。
当今社会“研究生”学历的确无法让大公司人事对自己另眼相看，毕竟“物以稀为贵”，研究生太多已经不珍贵了。
每年招50万左右的硕士研究生，也就意味着每年有50多万的研究生毕业面临着就业问题。所以研究生在找工作方面也有了一定的难度。
就业压力大的原因究竟为何？内卷和何时能休？
毕业人数多，造成竞争压力大
现在的社会，绝大部分人都接受了高等教育，几乎所有人都读过“大学”。随着大学生的增多，毕业时不可避免的就业问题成了他们的“难关”。
因为毕业生太多，而令人满意的工作岗位少之又少，好不容易如愿到一家大公司面试，你会发现比自己优秀比自己学历高的人比比皆是。
而用人单位都是“择优录取”，优先考虑高学历高能力的应聘者，从而造成了毕业生竞争压力大，就业难的现状。
部分毕业生的择业观不切实际
高校毕业生刚刚进入社会，面临着种种考验。像只“小白兔”一样天真无邪，憧憬着未来的美好生活，心想得找个像样的工作，那些“灰头土脸”的工作可不适合我。
这样的择业观是不正确的，毕业生应该根据自己的实际情况去找适合自己的工作岗位，不是非选择“光鲜亮丽”的工作。
只要自己热爱、适合自身发展的工作便是“好的归宿”。在工作中，通过自己的努力，总会有所收获。
错误的择业观导致毕业生出现了“眼高手低”的情况，多数人去竞争高大上的职业，普通的职位都无法吸引他们的目光，这也是毕业生找工作难的原因之一。
高学历已经没用了？不，高学历依然是拿得出手的“王牌”
虽然现在的就业形势对于学历要求很高，但并不是说高学历没有用，反而学历的高低直接影响着就业。
高学历依然是自己的“王牌”，社会对于高校毕业生要求越来越高时，我们只能愈发努力、不断地提高自身能力、培养自己的特长。
虽然有人学历不高却能发家致富，但这毕竟是“凤毛麟角”，我们不能不读书去盲目创业，创业失败所带来的损失是否能承担也是需要思考的问题。
学历高低影响着人们的思维方式以及精神世界。学识高的人面对生活是坦然的，精神世界是丰富的；学识低的人遇到问题会局限于狭窄的思维，精神世界也是相对贫瘠的。
因此读书是十分重要的，在这一过程中，我们不仅会学习到知识还会树立起正确的三观、结识到优秀的师长。读书对我们来说是一生受益的事情，学历能证明我们学习的高度和程度，我们只能努力奔跑，追紧时代步伐。
愿今年的毕业生都在这个夏天如愿找到属于自己的工作，在各自的人生中绽放异彩！
