十天未更新了，是回了一趟老家。处理了些档案和原单位社保的事情，其它时间与亲戚、朋友等各聚了聚。聊聊以前、聊聊现在，感触较多，大家过得都挺好。对比自身，房、车还没两全，我该更拼命些去赚钱和备考，显著改善我目前的情况。
2021年一级建造师，我正备考中，只剩最后81天了，我要更多下些功夫，尽可能的一年考过四门。考取一建证书，一定能够改善职场发展及收入吗？这是每个一建备考人，每个努力的工程人最多思考的事，这答案真得分人而论：
一、“兼职”经理
大家都知道有一定比例的工程小白也参加一级建造师考证，目的很简单，把证书当作“兼职”创收，但这是国家不认可的。
近几个月以来，各省高频率发布挂靠处罚规定，全国社保加速统一，人证合一必会更加严格。所以这种”兼职“经理能赚短期的风险钱，对职场发展毫无助力。
二、储备经理
有些大企业为了保证人才储备及激励刺激，会组织并补贴员工参与考证，建议大家积极参与。
虽然大企业的升职遥遥无期，但在同等年限和资历情况下，多一本一建证书能更早一到两年得到晋升。能力和经验远没有一纸证书来得直观，能力和证书相辅相成。获得证书后，可赚长期的贴。当然，绝大多数单位的补贴，低于上一类考证人，但安全安心。
三、喝茶经理
一种人证合一的特殊情况：针对项目需求，外聘一名有证书但不一定有工作经验的，不参加核心具体的管理。闲职无大事，喝茶为主，项目结束就走，收入更多但付出更少，)着实吸引了很多人。
我很不建议去选择这样的，对职场发展及个人成长很不好。别太自信自己懒上两三年还能找回之前的拼劲。
四、项目经理
技术员起步，经历多类型项目的全流程管理，再考下一级建造师证书，这才是正经的项目经理成长之路。
本人不才，基本具备。当然，必须反省，这毕业后的十年，我欠缺的也不少，并在最膨胀的时候去创业开过三年装修公司。在今年元宵节开始的备考过程中，通过学习，将自身的沉淀和积累系统化，补齐短板。越备考越有信心面对任何项目的挑战。
拼一把，来个华丽转身吧
临近35岁，也常问自己到底三十而立了吗？我没有答案，我只知道，我想父母妻子过更好的生活，必须增加收入。我想要在两年内实现翻倍，暂时不会去冲动创业。保守规划：路径一是拿下一级建造师，收入增长60%-80%；路径二是通过自媒体及备考社群打造，收入增长20%-40%。
我知道，这也是所有一线现场管理的工程人期待的，想逃离，想守护，又不想狼狈，必须拼一把，来个华丽转身。工程人永远记住这句话：专业扎实、经验系统化、人证合一才是最硬的道理。加油吧！
