许多本科毕业生在毕业找工作时表示找工作很难，对于专科生来说更是如此，其实就业形势的严峻，主要是跟这几年我国加速发展高等教育有关，教育发展越来越快，高等教育毕业的学生就越来越多，但是就业市场的工作岗位却没有增加，渐渐地就出现了供不应求的状态，学生毕业后想要找到一份较好工作的概率也越来越低。
我国的专科也很多，很快就接近千所了，随着对专科学校的认知度的提高，人们对专科学校的接受度也越来越强，在面对本科分数线不够的情况下，父母可能不会鼓励孩子再读一遍，一般让孩子直接去专科学校学习。
专科学校是3年制，专科大学比起本科学校更注重技术性，为了专科学校毕业生的就业，就业市场上的各项就业政策也逐渐倾向于专科学校的毕业生。
对于专科学生来说的好消息，这个“铁饭碗”开始倾向于专业毕业生。
很多毕业生在就职活动中都瞄准了“铁饭碗”的领域，这样的职业不仅稳定性强，收入和法定休息日各方面的待遇也比很多职场优秀，现在这个“铁饭碗”渐渐倾向于专业毕业生。
这个职位就是军队里的文职，护理人员和技术人员等渐渐开始向专科的毕业生招募，学历要求达到专科以上学历就可以了，这对专科生来说是个好消息，如果能入伍就业的话，收入和福利政策就不用说了。
军队的文职是享有编制的职位，是非现役的职位，主要负责管理和专业技术部门的工作，军队文职的工资和待遇比较丰富，比公务员的工资还高。
初级技术类的职位工资超过7000元，中级技术类的岗位工资超过9000元，高级技术类的岗位工资超过1.2万元，军队文职的职位不仅有丰厚的工资和待遇，还有住房保障和社会保险。
军队的文职人员还拥有医疗补助和职业养老金，另外，还有交通补助、健康检查、孩子入学等其他方面的福利待遇。
关于军队文职的募集还需要注意的有
第一点：军队文职的招募对象
军队的文职招募是面向全社会进行的，招募社会领域的人才和大学的毕业生，大学毕业生中应届毕业生和非应届毕业生都可以参加考试，应届毕业生就是2年内就业还没有完成的毕业生，档案保存在原大学或当地人才服务部门。
第二点：军队文职申请条件
如果想通过军队文职、要通过政治考核，学历要符合条件，技术类职位的专业技能必须符合申请要求，身体检查合格，对年龄也有要求，科级副职和初级技术类职位在35岁及以上，科级正职和这个班的职位不能在45岁及以上。
第三点：申请流程
军队文职招聘通过军队人才网发布招聘信息，申请的流程和公务员一样，请提交申请资料，选择申请的单位和职位，完成后会进行资格审查，通过审查后可以支付费用。
第四点：考试内容
军队文职考试统一进行，考试分为公共科目和专业科目两个部分，各科目的满分都是100分，分别以百分之三十算入成绩，在公共科目中考试资料分析和判断推理等10个方面的知识能力进行考察，专业科目涉及哲学和经济学等13种44个专业科目。
征兵文职
在笔试中，以1:5的比例进行笔试，从高到低的顺序进行录取，通过笔试后，还有面试和体检的环节，在参加面试之前，要审查笔试合格者的状况和学历等，以1:1.2的比例确定预选对象，面试成绩占40%。
结语：专科生的起点本就没有本科生高，所以要想获得成功，就要付出加倍的努力才行，毕竟天上不会有掉馅饼的好事，如果有也不会砸到不努力的专科生身上。
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