教育是我国发展中非常重要的领域，很多父母都希望孩子以后能成为一名优秀的教师，不仅仅是因为教师岗位有很好的福利待遇，更是因为教师的稳定工作。
众所周知，教师岗位是一个非常吃香的工作，入编的教师有稳定的工作，有好的福利待遇，不用承受失业的风险，而没有入编的教师也能教育很多孩子，薪资待遇也更高，所以教师也成为很多父母心中的最神圣的职业。
而教师工作中最令人羡慕的就是一年两次的寒暑假，在寒暑假中，老师不仅享受着带薪休假，还能趁此机会有大量的时间回归家庭。
教师岗位还存在大学生不了解的隐性优势
工作氛围相对单纯
相信大家都能理解老师在工作时，工作氛围都是相对单纯的，工作环境在学校当中，接触的都是学生家长和老师，处理的问题也多数都是和学校和家长相关，根本不用接触社会上的很多繁杂琐事，所以很多老师在处理问题时会保持相对单纯的心态。
生活习惯相对规律
由于老师的工作任务就是辅导学生功课，教育学生成人，所以工作时间和学生几乎是完全吻合的，基本上都是上午7点到达学校，下午五六点钟放学，生活作息可以说非常规律，根本不用担心繁重的工作会耽误自己的身体健康，但是有些班主任的工作任务就比较繁重，也是很多老师不愿意成为班主任的原因。
福利待遇相对优厚
老师的福利待遇可以说不用赘述，稳定的工作性质。稳定的工资薪酬，最优厚的福利待遇，蛮羡慕的，就是一年两次的寒暑假，让老师成为了很多社会人员羡慕的对象。尤其是经过改革后，老师的福利待遇更有所提升，可以说当地的公务员薪资持平。
而这些教师岗位的优势就成为很多大学生想要成为教师的原因，但是今年的教师却有不一样的待遇，吸引了很多网友和教师的关注。
部分教师将享受不了暑假？或继续在学校工作，老师表示欲哭无泪
如今暑假马上就要来临，很多中小学都已经进入期末状态，相信很多老师和学生都非常期待暑假的来临，就希望能在暑假能有一段轻松地时间，但是最近很多省市却出台了一项新政策，让很多学生都非常地欲哭无泪，甚至让老师也很无奈。
这项新规定是为了服务于假期没有时间照顾孩子的家长，由于很多家长在暑假期间依旧需要上班，所以很多省市规定：要求中小学开设暑假托管，这样家长就能将孩子挡在学校中由老师照顾，但这也意味着学生在暑假期间也需要上学。
虽然是自愿的，但那个家长希望自家孩子会落后呢，而老师也是欲哭无泪，原本能让自己好好休息的假期就这么消失了。
可见成为老师并不是一件容易的事情，不仅需要尽可能地给学生更好的教育，还需要更好的规划自己的生活，才能做到让自己的生活和工作兼顾，而在参加假期监管的学生家长也需要尽可能和老师有更好的沟通。
针对暑假托管，家长和老师都需要沟通哪些问题？
学生每天的学习任务
并不是家长把学生的学习任务交给老师后，家长就可以不管了，反而家长在将学生交给老师后，还需要更加关注学生的学习。让学生才能了解到家长对于自己的学习是关注，不仅有利于家长对于学生的引导，更有利于学生对于自己学习心态的纠正。
学生假期的时间规划
虽然这是学生在暑假期间依旧在学校中活动，但这不代表着学生在暑假期间一定要承担繁重的学习任务，所以老师也要注意合理规划孩子的暑假时间，只要能够合理的完成暑假作业，就要给予孩子更多自由的时间，来做自己想做的事情。
学生每天的学习状态
其实学生每天的生活状态都是不一样的，尤其是家长将学生送到学校后，学生的心理多少都会有些抵触，所以家长更要关注孩子每天的生活状态和心理状态，才能让孩子更好的在学校中完成学习任务，和同学们达成良好的相处关系。
写到最后：
可能对于老师来说，暑假托管占据了大量的休息时间，但这也是老师正常的工作之一，所以在暑假当中，老师也需要和家长有更好的沟通和交流，让学生能趁着暑假的时间调整自己的心神状态，享受一个更愉快、更快乐的暑假。
