现在“毕业即失业”的现象是普遍存在的，因此很多家长都希望孩子能稳稳当当地找到一个稳定的工作。尤其是在线下全球疫情肆虐，很多企业都出现了周转不灵，被迫裁员的问题，所以找一个稳定的工作也成为毕业生们的目标，所以就将就业目标转到了国家单位方面。近年来报考公职单位的人是越来越多。众所周知，国家单位人员可是妥妥的“铁饭碗”，不仅能享受良好的待遇，而且薪资也不低，还不用担心被无故辞退的问题，员工可以安安心心在自己岗位上发光发热。
但是，像这样的好条件也是争先竞选的，并不是谁都能入职，必须要专业能力答辩，还要经过笔试面试的层层选拔，对竞争者自身有着很大的要求。然而很多专科生往往在学历方面就已经受挫。对于国家的单位、企业来说，学历要求基本上都是在本科以上，部分还设定在研究生以上，并且招收的名额还很少，有的岗位甚至是“千里挑一”。而今天要说的这个国企，报考门槛较低，专科生也可以抓住机会，进入到国企上班。
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国企“中储粮”开始招聘，专科生也能报考
顾名思义，“中粮储”确实和粮食方面有关，主要是做粮油储蓄、加工、运输等相关工作的。因为与食品方面相关，所以涉及的方面众多，对人才的需求量也很大，像是物流专业、食品专业、会计专业、外语专业、法律专业等方面的人才，中粮储每年都要进行选拔。
说起“中储粮”的待遇，那可真是在国企中数一数二，直接赶超公务员。在一般的国企还有一些政府单位中，待遇方面主要就是“五险一金”，但是中储粮直接是“六险二金”，比公务员都多了“一险一金”，着实令人羡慕。而且还会分配宿舍，可以说是包吃包住，而且还有工作服，省下了很多的开销。
在各个节日、寒暑期的时候发放津贴，在工资上也十分可观，如果毕业生能够顺利进入到中储粮就职，那可谓是吃喝不愁了。说起人们最重视的薪资问题，基本上年薪在10万左右，也就相当于一个月将近上万元工资，而且在中储粮花销少，可以说是净赚10万左右工资。
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“中储粮”的招聘要求有哪些？
（一）学历要求
在学历上，虽然没有公务员门槛高，但是也需要是大专及以上的学历才可以有机会参与竞争。虽然在中储粮中有很多有关技术类的活，然而现在社会上，要参与人才竞争，学历仍是一道不可迈过槛，毕竟学历越高在就职中就越吃香。
（二）专业要求
其次就是专业要求，中储粮在学历上降低要求，就是为了给更多专攻技术的人才提供竞争机会。毕竟现在市场的技术型人才是越来越少，而中储粮又对技术方面有严格的要求，为此便扩大了人才的招收面。所以毕业生在报考的时候，要注意专业是否对口。还有一点就是，应届生在人才竞争中更为吃香，因此就要把握住这个“应届生”所带来的机遇。
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“中储粮”考试内容
和公务员相同，也是分为笔试和面试两个部分，在笔试的时候，主要是考察考生对“中储粮”企业文化的理解，以及一些时政方面、判断理解、文笔方面的考察。而面试主要就是考察考生的应变能力、语言组织能力以及临场发挥能力。
总体来说相对于公务员来说，考试内容难度还是适中的，所以就需要考生在考试之前积极准备。“中储粮”的招聘主要是校招和社招两部分，校招就是我们在大学中的招聘会，而社招就是学生毕业之后的社会招录，因此是有很多机会报考的，学生还是不要错过这个好机会。
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不认真工作，“铁饭碗”也会不保
像以前的话，可能“铁饭碗”还有世袭制，自己的父母不干了，可以留给自己的孩子，可是现在的“铁饭碗”也没那么“铁”了。很多人认为进入到国企之中，只要自己不犯大错，就算是在工作上“摸鱼”，也不会给予撤退的，认为自己可以安安全全享受待遇到退休。而现在的可不是如此，就算是国企也会关注职工的就职风貌。
正所谓“适者生存”，在国企中竞争也是巨大的，因此就职到“中储粮”工作之中，一定要改正自己的错误观点，认真对待这份工作，不要因为它带有“铁饭碗”的标签，所以认为“干好干坏一个样”。这样消极怠工的员工，不管是私企还是国企，都会予以劝退的。所以就不要抱有类似的侥幸心理，不要到被开除的时候才后悔万分。
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结语
总而言之，“铁饭碗”虽好，但是也不是人人都适合。“铁饭碗”工作着实解决掉了毕业生棘手的就业问题，各个方面的待遇也十分的引人，但是也不是所有人都适合这份工作的，因此一定不要人云亦云，要在报考之前先看看自己是否适合这个职业。
不要费尽力气努力考上之后才发现，这份工作根本不适合自己，这样会耽误很多的事件和经历。因此报考“中储粮”这件事，各位还是三思而后行。毕业生也可以去拥抱更广阔的人才市场，找寻最适合自己的工作。
