乡镇公务员对于现在的大学生来说，只要是关注公考方面的讯息，就多少会有一些了解，一般来说乡镇公务员的特征是比较鲜明的，一方面乡镇工作条件较为艰苦，加班的时间较多，在很多时候都很难有完整的周末，另一方面，乡镇公务员的发展有限，基本上很难被提拔，那么，对于还在备考的大学生来说，考上乡镇公务员之后就只能一直呆在乡镇吗？答案肯定是否定，很少有乡镇公务员在一个地方一直做到退休，大部分乡镇公务员在整个职业生涯当中，都会有调换工作岗位的情况发生，具体来说：
首先，对于乡镇公务员来说，想要调离乡镇的方式还是比较多。一方面，乡镇公务员个人的发展虽然缓慢，但是对于乡镇政府而言，其公务员的编制本身是比较少的，因此即使个人的发展比较缓慢，可解决副科级职务的几率还是很大，只要在乡镇解决副科级职务以后，这个时候就可以在全县范围内进行流动，即使会在其他乡镇进行交叉任职，最后还是会调入县城在部门任职，这个是干部成长的需要。
另一方面，对于乡镇公务员来说，各地也有着很多的考调机会。乡镇公务员虽然起点较低，但是各地对于其发展还是相当重视的，特别是随着公务员考调工作的不断制度化，对于乡镇公务员来说，在积累了一定的工作经验以后选择参加考调，无疑是比较好的发展方式，而且对于乡镇公务员来说，只要考调进入上级机关，这个时候个人的发展是相当快的，通过选调进入上级机关的乡镇公务员是比较多的。
其次，对于乡镇公务员来说，即使在选调和职务提拔上错失机会，仍然可以通过调动的方式进入县城工作。对于公务员来说，在乡镇与县城之间进行调动，并没有想象的那么难，只要个人工作能力达标，在工作多年之后凭借着个人积累的人脉，都可以达成调动的目的，当然，想要实现从乡镇去县城工作的目的，最快的方式仍然是借调，只要在借调期间想些办法，最终都可以如愿以偿。
最后，对于乡镇公务员来说，一直在乡镇干到退休的永远都是极少数人，一个乡镇也就那么两三个人员，事实上，只要自己不想一直呆在乡镇退休，那么在自己工作期间的机会是很多的，想要抓住机会也比较容易，不要被网络上的一些言论吓到，感觉进入了乡镇就是跳进了火坑，乡镇公务员虽然艰苦，但是对于大部分求职者而言，最开始的岗位都是在乡镇，差别就是个人的发展快慢不同，这些东西只要在乡镇上班的人都是比较清楚地，所以不要惧怕乡镇工作。
