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“双减政策”落地, 校内教师优势大, 却是这类老师的“失业警告”

教育部“双减政策”,其实就是指减轻义务教育阶段,同学们的作业负担,以及校外培训负担。

现在很多家长都比较注重孩子的教育问题,也是给予孩子更多的期望,也是秉着让孩子赢在起跑线上的原则,导致同学们的压力过大。

一直以来倡导的“减负”并没有真正的得到落实,很多中小学生仍然会利用放学后,以及节假日的时间去补课班学习,失去了很多童年时间。

不过前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了有关于中小学生的“双减政策”,而其中的“双减”主要包括三个方面。

一方面,减轻同学们的作业总量

现在很多学校和教师,为了能够让同学们更好的对所学知识进行消化和吸收,所以每天会留较多的作业,但是渐渐地,这也成为了家长的负担。

很多家长反映,因为孩子年龄比较小,所以在写作业的时候,需要家长进行督促,但是有时老师还会要求家长批改作业,这也就引起了家长的不满。

所以在这项政策中,教育部明确规定,小学一年级和二年级不需要布置家庭作业,三年级到六年级的学生,每天完成作业的时间不能超过一个小时,而对于初中生来说,完成作业的时间不能超过一个半小时

另一方面,减轻在职教师的工作压力

在这次双减政策中,校内的在职教师是比较有优势的,因为教育部明确规定,提升学校的课后服务水平后,在职教师可以选择弹性上下班。

根据以往的情况,早上即使没有课,那么老师也需要早早到学校,下午没有课,也需要等到下班点才能够回家,但是双减政策落地后,也会满足教师的需求。

最后,不能在节假日,或者是寒暑假开展学科类培训

那么最关键的,其实就是最后一点,现在课外不可机构的盛行,让很多家长的压力倍增,同学们学习的压力也会有所早呢更加。

那么双减政策落地之后,教育部将严禁超标超前培训,并且严禁提供境外教育课程,不能占用同学们的节假日及寒暑假时间。

“双减政策”落地,校内教师优势大,却是这类老师的“失业警告”

其实双减政策的实施,对于校内教师的优势还是比较大的,相对来说会减轻工作上的压力,但是对于课外补课机构的老师来说,可能并没有那么幸运。

因为如果节假日及寒暑假不允许出现补课的现象,那么也就是意味着课外补课班的老师将会面临着“失业警告”,职业生涯上发生着较大的改变。

但是根据目前这种状况,很很多人都比较担心补课班的教师会失业,但这部分教师已经开始进行转型,大多数教师选择的职业方向,就是考公务员。

毕竟公务员也是铁饭碗行业之一,而对于教师来说,选择公务员一职也是最好的选择,上岸几率会更大一些,而且相对来说工作稳定性比较高,待遇较好。

“双减政策”的实行,家长担心的问题来了

孩子在节假日、寒暑假应该干什么?

其实双减政策的实行,会存在一定的优势,但是也会存在些漏洞,也是家长最为担心的问题,首先就是如果节假日和寒暑假禁止补课,那么孩子们应该做什么呢?

其实能够做的事情有很多,例如可以做一些自己感兴趣的事情,或者是培养一项基本技能,或者是带孩子出去旅游,看看外面的世界,并且释放学习上的压力。

一对一私教会不会成为社会主流?

既然节假日以及寒暑假禁止补课,那么如果想让所有的补课班面临倒闭是不太可能,所以自然会有一对一私教的出现,尤其是在现在这种竞争压力下,同学们若想提高成绩,还需要自身背后的努力。

那么家长担心的问题,一对一私教是否会成为社会的主流?其实私教的出现我们无法避免,那么在选择私教的过程中,还需要根据孩子的自身意愿。

彩玉老师想说:

双减政策的实施,其实对于同学们来说是有好处的,也会适当的减轻同学们的学习负担,但是想要提高学习成绩,同学们还要从自身出发,找到适合自己的学习方法,并且要勇敢的克服遇到的问题。

而对于补课班的老师来说,每个人都会有自己的选择,可能有些老师会选择考公务员,但是有些老师则会选择自主创业,总之要正确面对双减的实施。

你是怎么看待“双减政策”的实施的?

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