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为什么要读985、211名校? 通过高校的工资收入比较, 终于明白了!

2021年高考录取,出现了许多985、211高校录取“断档”的事件发生。比如:云南省一个学子,以521分(仅比一本线高出1分)的“惊人”成绩,录取北京大学医学部,比同一个专业录取分数线足足低了151分,创造了“奇迹”。在河南省,老牌985名校——东北大学“农林矿”专业,理工科投档分数线低至520分,仅仅超过理工科一本最低控制线2分,比同一所大学最高录取分数线足足低了108分。

C9名校南京大学也在青海省遭遇“滑铁卢”,最低录取分数线是437分,位次号低到9452名。中山大学录取分数线是431分,位次低至10302位。“网红大学”华中科技大学,最低录取分数线是420分,位次低至11959名。中山大学在陕西的高考录取最低分为444分,省内理科排名59575名,比中山大学最高录取分数线低了足足218分。

众所周知,读了985工程大学在工资、福利待遇方面,肯定是要高出一般的院校的。这就是985工程大学的优势所在。

一、985工程大学教师工资待遇情况分析

1、东部地区副教授,年薪为40万元(包括科研奖励金);

2、中部地区教授,年薪为17万元(税前收入);

3、西南地区副教授,年薪为20万元(含科研奖励金);

4、西北地区副教授,年薪为13-14万元。

二、211工程大学教师工资待遇情况分析

1、东部地区教授,年薪15万元。

2、中部地区讲师,年薪6.8万元。

3、西南地区讲师,年薪20万元(不含科研奖励金)。

4、西北地区副教授,年薪14.7万元。

5、东北地区副教授,年薪12-14万元。

三、省属重点大学教师工资待遇情况分析

1、东北地区正高级硕士生导师,年薪25万元(含课时、绩效工资)。

2、中部地区副教授,年薪12-13万元。中部地区讲师,6.7-12万元。

3、西南地区副教授,年薪12-13万元。

四、普通本科大学教师工资待遇情况分析

1、东部地区教授,年薪约20万元。

2、中部地区讲师,年薪8万元。

3、西南地区副教授,年薪12万元。本刊财区讲师,年薪约10万元。

4、东北地区讲师,年薪约8.6万元。

由于工作年限不同,教授、讲师的级别不同,还不能绝对比较出各地区博士生导师、正高级硕士生导师、教授、副教授、讲师的工资待遇的差距。只能说,各地区的情况不尽相同,但985工程大学、211工程大学的教师收入总体上要高于省属重点大学、普通本科大学的教师收入。

下面,再看一看985工程大学、211工程大学毕业生的工资待遇情况,或许,我们会对985工程大学、211工程大学、省属重点大学、普通本科大学有新的认识。在2021年我国高校毕业生工资待遇统计表中,我们可以看到,对外经济贸易大学的平均薪酬最高,达到11032元。清华大学以10992元的平均薪酬,排名第二。

平均薪酬超过10000万的高校还有,上海交通大学、北京大学、中央财经大学、北京航空航天大学、同济大学、中山大学、复旦大学、北京外国语大学、浙江大学、国际关系学院(四非高校)、上海对外经济贸易大学(四非高校)、东华大学、中国人民大学、上海财经大学、外交学院(双非高校)、北京邮电大学、北京电影学院(双非高校)、北京交通大学、南京大学、中央美术学院(双非高校)、东南大学等等,除了极少数普通大学的平均薪酬达到了10000元以上,绝大多数省属重点大学、普通本科大学都没有超过10000元。

可见,上大学就一定要上C9联盟高校、985工程大学、211工程大学或双一流高校。相信,大家看了这些数据,就会对C9联盟高校、985工程大学、211工程大学有更加深入的认识。加油吧,考上C9联盟高校、985工程大学、211工程大学,前途会更加光明!

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