从下半年开始，体制内的考试也在大量进行。不过从近几年的数据来看，报名门槛也在逐步升高。全日制本科的考生居多，但竞争也较大，而研究生学历开始成为“香饽饽”。
今天贺老师就跟大家聊聊这个话题，看看哪些岗位适合研究生报考。
大学辅导员
在下半年的各大高校招录中，辅导员这个职位也是很多人选择的目标。不过从现在的数据来看，大学对学历的要求普遍较高，“硕士及以上”是标配。所以说想报考辅导员职位，研究生是比较合适的。
在待遇这块，辅导员也有事业编，有的大学会一次性补贴6位数的安家费、房贴，还会解决子女入学的问题。算上个人薪资后，综合年薪也是10W上下。其实报考大学辅导员的好处是假期比较多，而且平时工作主要是综合性事务较多，平时的工作时间也比较固定。
人才引进
人才引进可以说是下半年比较重要的考试之一。基本上各地都会有人才引进计划，这个考试的时间比较灵活，和普通事业单位考试不同的是人才引进大多无笔试环节，只有面试。
想报考人才引进的岗位，首先学历这块就要过硬。大多数岗位以研究生为主，如果是应届生、有党员身份、获得过校级荣誉，那么在竞争中优势会更明显一点。不过大量的优质城市并不会限制应届生的身份，往届生也是可以报考的。
在待遇这块，人才引进的薪资结构要高一些，包括了安家费和生活补贴，这部分属于一次性发放。其他像五险一金、津补贴、年终奖和编制人员相同。现在珠三角、长三角等核心地区，还有很多西部偏远地区是比较缺人的，也有很多城市提出了“落户政策”，这些都是研究生的一个优势。
定向选调
另一个考试就是定向选调了。研究生报考定向可以说是比较吃香的，因为学历会决定你是否能达到报考定向的门槛。举个例子：比如说2021年重庆定选考试中，面向39所重点高校招考，但只有6所高校是应届本科生可报，其他都会要求硕士研究生、博士学历。
同时，以研究生学历报考选调生的话，在薪资待遇和晋升空间上也要高一些。可以享有副科级待遇，定级上也更高，分配的地方一般在区县级机关工作2年，再根据情况晋升。待遇这块，算上公积金和津补贴、年终奖后，一年全包在10W以上问题不大。
总的来说，下半年除了国考公务员外，研究生学历的考生也可以准备一下这些考试，从待遇和晋升空间上来看，也是不错的选择。
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