对于生活中的绝大多数人而言，一生中最黄金的时间都贡献在了职场里：最好的年纪、最好的时间段、最多的努力。职场，可以说是我们倾注最多心血的地方。当然，在职场中，也有很多不尽如人意的地方，但是很多人或许只知道闷头工作，却并不了解职场的本质是什么？
1.关于升职。可能大多数的职场人认为只要努力就能够升职。然而却是真相企业的中层都会有个玻璃天花板，你能够看到上面的职位，但却永远也上不去。升职不仅仅取决于你的努力，你的能力，还在于高层有没有空余的岗位，也就是所谓的有没有“坑”。一般来说，一家公司的VP占比小于1%。
2.关于加薪。你以为只要努力就能加薪，只要加薪就能变得富有。然而真相却是每家企业在年底都会做下一年的财务预算，并不一定是每年都可以加薪的，但是加薪幅度通常都在10%以内。而且并不是你工作越久就会一直加薪，加薪也会受行业、公司、部门情况的影响。加薪这件事也并不是仅在于你的个人工作能力，也会受政策及行业大环境的影响的。所以，千万别期待能永远每年持续加薪。
3.关于职场竞争力。你以为的工作年限越长，职场竞争力也就会越强。然而，职场竞争力的实质是你的人力资源性价比。从初入职场开始，到30岁工作五年左右，你的人力资源性价比就基本会达到巅峰。职场中的“35岁定律”也并不是空穴来风的，如果你的年龄大于35岁，仍尚未升入中高层，那么你在企业人力资产中的属性就已经改变了，雇佣你对于企业来说，付出的和得到的已经不划算了。
4.关于稳定。你以为当下的工作对于你来说就是非常稳定的。但真相却是工作没有想象中稳固，职场上任何波动都会让你很崩溃。政策环境、内部调岗、职场斗争这种事情在大公司比较多，在小公司或许没有这些事情，但小公司面临的生存危机、不稳定性因素更多。所以，工作本身其实并不是最好的保障。
所以，作为一个成熟的职场人，千万不要把你以为当成是职场的本质所在。既然我们无法改变职场大环境，但是我们可以从改变自身开始，以升学教育、职业教育的方式不断提升自我，增强自身的竞争优势，逐渐打造自省在职场中的不可替代的优势。
