对于论文的题目，如果你想确定一个好的论文标题，那么收集材料，整理材料，分析材料，确定方向，哪个环节都不能少，并且论文选题要难易合适，有研究点，如果它太简单，就无法体现自己的能力，选择太难的也可能也会使问题得不到解决，导致整篇论文被迫放弃，所以论文应该选择适合自己的难度。适当的选题可以确保论文能够顺利完成。在选题过程中，我们会不断发现问题，解决问题，从认识到总结，最后产生自己的不一样的见解，这种独到的见解往往是论文的重点之处，是思想的中心。论文选题规划了文章的方向、规模与角度，同时也决定了论文的价值。
而你的选题方向是较为简单的，只需按照现状-问题-对策去固定提纲。第一，引用相关理论；第二，简单介绍公司；第三，企业的薪资管理现状；第四，企业的薪资管理存在的问题，比如制度缺陷，内部监管等；第五，针对存在的问题，提出对策。而你只需在题目上确定具体的企业，将写作范围缩小，这样更加有利于丰富论文内容，又能避免文章内容大而空。
下面列举一些好的论文题目以及范文的提纲给你做参考：
第一篇：上海市A公司薪酬管理中存在的问题及对策
第二篇：薪酬管理的问题及对策探讨
第三篇：阳光公司的薪酬管理的分析
如果我的回答对你有帮助，麻烦点个关注，我也会不定期的整理分享各种类型论文范文哦！
