从9月-10月这个期间，各地的教师公招也在陆续开启秋季的招聘环节。我们都知道，教师招聘和公务员考试类似，有笔试、面试等一系列环节，每个环节的考法不同，需要准备的内容也不同。
今天贺老师就跟大家分享一下在面试期间需要注意的一些事情，做到这些才有机会吸引考官的注意力。
回答内容的准确性
其实在回答结构化问题时，如果答题总是绕来绕去，说不出重点，这其实拿不到高分。面试官真正想听到的是逻辑清晰、内容完整、严谨的作答。很多同学会出现高度紧张的情况，答题时头脑一片空白，说了半天说不到重点，这其实就是前期准备工作没做好。
咱们在分析一道题目的时候，一定要尽量把问题看得通透一些，准确一些，最好能点到本质。可以站在“高处”看问题，但这个高处不是空泛、很高大上的角度，而是要真正的换位思考，观察这个问题真正的考察点。其次，在结尾的部分也要将很高的理论和题目与生活实际相结合，有针对性地谈出符合我们生活实际的一些见解和对策，这样的作答内容才容易得到高分。
外在形象也很重要
除了作答内容严谨外，个人形象也是很重要的。一个良好的外在形象会潜移默化的提升考生的分数，这里的形象更多是指的举止仪表和服装搭配。在举止仪表一定要“礼多人不怪”，该有的鞠躬问好不要忘记，穿着适合自己的正装，女生可以化个淡妆，男生的发型一定是不能邋遢，以短而干练为主。外在形象这块其实是一个长期的提升过程，不要等到考试前才来注重这些，太过做作的表现也不自在。
语言表达能力
最后就是语言表达能力了。这块其实是很重要的，首先咱们讲话一定要中气十足，声音洪亮，将回答内容的重点词语突出，展现出自己的自信力。除此之外，在表达时要注意规避一些敏感词和错词，像自己的姓名、籍贯、年龄等隐私信息是不能说的，还有一些敏感言论也不能出错，表达能力也是一个长时间的训练过程。
有同学说我内向，说话声音小怎么办？那就是多练，多看一些公文表达的演讲，对着镜子练习也可以，主要还是以实战模拟为主。
总之一句话，大家在面试过程中要记住：狭路相逢勇者胜。笔试得分再高，面试过不了依然会被淘汰，尤其是自己在表达和答题上不自信的同学，就要更加多练习，做到从容不迫的表现才有机会拿高分。
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