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工资明确上涨, 教师行业或将迎来大爆发, 想考的可得抓紧

文/妮妮

随着我国经济的飞速发展,虽然人们的生活水平越来越高,但对物质等方面要求也越来越高了,大家都想要在自己的能力范围内做最好的东西。

所以逐渐就出现了“内卷化”这个词,不管是什么行业都有了互相攀比、竞争的风气,并且这种风气也在一直持续,慢慢地给大家造成的压力就越来越大。

这也是现在工作不好找的原因之一,各大用人单位都想要更好的员工,所以求职者们只能不断地提高自身优势,慢慢就形成了行业内卷化,让人叫苦连天。

也正因此,越来越多的人才把目光放在“铁饭碗”身上。虽然铁饭碗并不好考,但由于整体就业环境都不太乐观,再加上铁饭碗的稳定性,所以很多大学生毕业找工作时都会更倾向于这方面。

比如,一些事业单位,公务员,医生,教师等职业就成了大学生们争相竞选的工作。尤其是教师这份职业自古以来都备受人们的尊重,所以大批学生都想考。

试想一下,如果没有老师负责传道授业解惑,学生的未来由谁来保证?教育事业也是一个国家立足的根本,把民族文化发扬光大,学生都充满智慧,国家的未来才更有希望。

工作难找,教师这份铁饭碗职业也饱受争议

但同样,这也是一份饱受争议的工作。有人觉得,教师这份工作这么轻松,每年有寒暑假,还有很多的假期,简直是太轻松了。

但也有人觉得,一个老师要管着一个班几十号学生,平时起得比学生早,睡得比学生晚,还要关心学生的各个方面,但凡有照顾不到的,还很可能被家长投诉,也是实属不易的。

即使是这样,教师的工资普遍来说也不算是一个高薪的职业,甚至在一些地区还属于工资比较低的水平,这也让很多教育从业者觉得比较委屈。

其实,关于教师工资这个方面也是不断地在调整,根据各个地区的经济水平不同,有些地区工资低一些,有些地区工资高一点也是可以理解的。

国家明确涨工资,教师行业或将迎来大爆发

但随着国家的不断改革,对教育事业的越来越重视,教师行业已经迎来了好消息,这项铁饭碗工作很有可能会变成“金饭碗”了。

其实早在去年时候,中国教育部就已经发布了明确通知,要重视教师的待遇问题,这也是为了留住更多的教师继续从事这个行业。

并且今年还督促并反复重申了义务教育教师平均工资,不应低于当地公务员平均工资的收入水平。

这样来看的话,这个铁饭碗确实是朝着金饭碗的方向发展的。所以更有大批量师范生涌入,想要从中分一杯羹。

但其实这件事情也并不是这么简单的,因为仍然有很大一部分人在反对教师加薪这个问题,因为普遍的大众看来,觉得教师这个行业并不算很辛苦。

尤其是老师们的寒暑假加起来就有三个月,在这个假期里面,不用上班也可以拿工资,所以他们并不赞同教师行业涨工资。

但从教师行业的角度来看,确实是觉得工资太低了,这样下去即便有再多的教育热情,也会被生活现实磨灭掉。大家各自有各自不同的立场,各自有各自不同的看法。

教师工资到底该不该涨?

就教师提高薪资待遇这个问题,也有一些业内人士觉得,教育行业肯定会迎来一个新的转机,尤其在目前这么重视教育行业的背景下,教师工资改革肯定会逐渐提上日程。

谁工作不是为了多挣钱呢?如果现在能够提高教师行业的薪资水平,自然而然会留住更多的人才,这其实也是对国家发展有利的情况。

一个国家,想要发展依靠的就是祖国的下一代,而教师就承担着这样一个教育救国下一代的的任务,教师提高薪资水平是一个迫在眉睫的问题,也将成为一个必然趋势。

只有薪资水平上去了,才会让更多的教师看到教育行业的曙光,会更加投入到自己的教学工作当中,也吸引更多人才投入当中。

最后想说

不管站在什么角度看,教师涨工资已经成了必然趋势,大家其实就没什么必要再去争论这个事情,而且大家也应该多站在老师的角度考虑问题,而不是想当然的去评论一件事。

不在其位不谋其政,我们不真正处在一个位置上时,是永远也无法真正了解其中的难处,而一般能看到的都只是别人的光鲜亮丽而已。

所以或许大家真的对教师这个行业存在一定的认知误差,既然国家已经下令涨工资,那就还是说明教师原本的工资确实很低,我们更应该支持而不是站在一边说风凉话。

今日话题:

你们认为教师工资该不该涨?对涨工资有什么看法?欢迎来一起讨论吧!

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