2022年“国考”公告今天上午发布，公告发布后，记者请中公教育专家进行专门分析，该专家回应：2022年国家公务员考试招录31242人，比去年增加5516人，扩招21.4%，招录人数近年来首次突破3万。“国考”招录规模扩大，将为更多考生提供机会。
据专家分析，2022年之前，“国考”公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位与市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。
2022年“国考”公告对笔试试卷分类做了重大调整，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
专家认为，2021年全国政法队伍教育整顿自下而上分两批进行，中央要求各地要加强组织领导，压紧压实责任，统筹协调推进，务求取得实效。增设行政执法类考试，符合国家教育整顿政法队伍要求。
2021年地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
2022年“国考”公告在2021年基础上进行了补充说明，对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用人员提出了更加明确的要求，保证这类人员在基层留得住、干得好。
公告明确，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关）。
