很多人说教师工资低，其实基层公务员，尤其是乡镇的，工资也没有大家想得高，甚至比教师还要低，所以工资低这件事不能一概而论，正确的说法应该是刚考上编制的人工资低，低到令人难以想象。
教师编的限制年龄是25、30、35岁之前，公务员一般是30、35岁之前，而现在的趋势是应届毕业生将成为招考的主要对象，也就是说本科生21岁左右、研究生24岁左右考上编制，刚刚毕业的学生，正值青春年华，而到手的工资却难以支撑这个年纪想要拥有的生活！
身边有很多毕业就上岸的朋友，他们几乎都是月光族，甚至有的还要父母每月的补贴，3000元的工资买了衣服、化妆品后，还要三天两头地与同事团建，除此之外租房的人还要支付房租、吃饭的费用，而在体制内的工作环境中，说不攀比是不可能的，比较之后，花销就更大了。
还有一些成家后才考上的社会人员，他们往往比应届生上岸还惨，我的一位同事，考上的时候30岁了，家有一个女儿，老公年收入4万左右，她每月2600元的工资，温饱倒是没问题，但是并不能像其他家长那样送孩子学钢琴这样的兴趣班，没想到过了不长时间，怀了二胎，现在过得有些捉襟见肘。
刚上班的时候，几乎每个人都怀疑收入，而前辈们就会说以后就好了，虽然现实确实如此，但等到快好了的那天，已然四五十岁了，用钱的地方少了，再也不需要像年轻的时候买好看的衣服、好用的化妆品了，开到手的工资花不出去，最后都为子孙留下了。
编制的体制就是这样，越老越值钱，年轻的时候收入低，就过着一般的生活，等老了，全为后代做贡献了。
