这个问题，非常有意思！实际上，每个省份是不一样的，不能一概而论。
目前来说，省属公安院校公安专业毕业生，参考公安联考以后，在挑选岗位的时候，有三种形式。
第一种，招生的时候，是按照四年后全省公安系统大致的用人需求，全省统一来制定招生计划。比如像河南警察学院，湖北警官学院，江苏警官学院；那么，在毕业分配时候，除了那些升学、以及通过国考、省考被录取的少部分学生，剩余的毕业生，和公安部直属五所高校，它们的面向地方公安机关就业的公安类专业本省户籍的毕业生一起，按照公安联考成绩大排名。然后按照排名顺序，选择工作单位。
比如，你在500名毕业生中排第一，那么你可以第一个进行挑选。（一般是10人一组进行挑选。）
至于说怎么挑选，每个人具体情况不同，可能想法也会不同。目前比较公认的是：省会市局＞省厅＞地市公安局＞县局
第二种，招生的时候，一些省份，直接把招生计划的名额具体到市区；简单讲就是按照市区分配招生计划，比如湖南警察学院；福建警察学院，云南警官学院。
那么，就业时候，省属警校的成绩前10%或者15%可以不受户籍限制，在全省范围内挑选岗位；而其它的毕业生，只能够在你户籍所在地的市区范围内挑选岗位。
第三种，既有面向全省招生的，又有面向特定地区的；
比如：广东警官学院
它就是既有面向全省招生的；还有面向广东省东西两翼地区和北部生态发展区进行招生的公安专项培养招生计划。
那么，在毕业挑选工作岗位的时候，如果你已经通过了国考、省考或者说考研了，就不需要参加了。如果没有，那么，你被录取的时候，是面向全省的，那就根据成绩排名，面向全省公安机关进行就业；如果你被录取的时候，是特定地区的招生计划，那么，除非你的成绩能够达到前10%；可以跳出特定地区的限制，否则，就只能是在特定地区范围内的公安系统进行就业。
以上，就是目前省属公安院校公安类专业毕业生，在通过联考以后，选择工作岗位时候的，具体的方式方法。至于说以后会不会有调整，这个政策的事情，谁也说不好的。
欢迎理性探讨，不喜勿喷。
