公务员招录考试对于想要成为体制内一员的求职者来说都不会陌生，而在公务员考试当中，除了招录机关公务员之外，还招录有部分选调生，其作为后备干部进行培养，而对于选调生来说，去村里任职工作两年，已经成为了一项固定的政策，而且随着对干部任用的要求越来越严格，选调生去村里挂职，基本上都是和原单位脱钩，主要就在村里工作，这个时候应该注意些什么呢？
首先，对于到村里任职的选调生来说，在工作方面要学会多汇报。对于选调生来说，由于其从上级机关下去挂职，这个时候其管理主要由地方乡镇党委和派出单位进行共同管理，乡镇方面主要是对其工作进行指导，而原单位责主要集中在人事管理之上，因此，选调生在村里任职的时候，应该多向乡镇党委书记汇报个人的工作情况，也要多回单位，向主要领导汇报自己在村里任职情况以及相关工作开展情况，这样才能确保自己在村里不被针对。
其次，对于选调生来说，如果没有打算一直在基层工作，那么在村里任职期间，最好多做些内务工作，少掺和些村内的核心事务，对于有可能涉及自身安全的工作，一定要直接拒绝，保护好自己，确保自己顺利渡过两年的挂职期。对于行政村的工作来说，村支两委缺少的是从事后勤文字工作的人员，而且也希望前来挂职的选调生能够主动承担这方面的工作，而且这类工作也不容易出现大的错误，对于个人的保护也是相当有力的。
同时，对于村子里的核心事务，很多时候都牵扯村民的直接利益，而村民之间复杂的裙带关系，很多时候即使是本地人都很难处理清楚，何况是一个初出茅庐的选调生，一旦其坚持要插手村子里的核心事务，最终的结果往往是事情出现了矛盾焦点，这个时候基本不会有人帮忙，能够依靠的就只能是自己，事情解决了还好，如果一旦引发更大的矛盾，这个时候村里就会有人告状，从而对自己以后发展产生不好的影响。
最后，对于选调生在村里挂职，很多地方乡镇党委都会将其借调至乡镇政府办工作，在这种情况之下，最好的选择就是尽快向原派出单位进行汇报，短时间内在乡镇政府办帮忙工作肯定没有问题，但是长时间这样，肯定不符合相关政策，甚至有人举报的话，最终受到不好影响的还是自己，因此，只有及时向原单位领导汇报，让其了解自己的实际工作情况，在必要的时候，单位领导才会出面维护干部。
