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辅警收入低? 这类辅警收入超过公务员, 还有机会成为编内人员

国考刚刚落下帷幕,朋友圈每天充斥着各种有关国考的消息,即便没有参加,也很容易感受到了国考的“残酷”。在就业形势日益严峻的今天,有一份稳定的工作,无疑是很多人的共同追求。

前几个月大火的“邢克垒”,更加坚定了人们对警察这个职业的喜爱。一身蓝色制服,是责任、使命和担当,能让人拥有满满的安全感,也是无数人儿时的梦想。

警察待遇好,拥有国家编制,工作稳定,是人们向往的“铁饭碗”,但警察中有一类特殊的人却不受追捧,那就是“辅警”。

辅警与警察的区别

首先,警察是带编上岗的,工作稳定,福利待遇好,因其职业属于高危职业,所以享有国家特殊岗位补贴,收入非常可观。

而辅警属于编外人员,大多为合同制人员,工资相对较低,通常只有两千左右,很难负担起家庭花销。稳定性不像正式警察,很可能在合同期满后被迫离职。

警察责任更重,主要应对一些突发情况,执行一些特殊任务。而辅警的工作相对琐碎,主要工作内容是辅助警察处理日常事务,维护社会治安和公共秩序等。

二者的社会地位有差别,警察在人们心中的形象都是比较高大的,比较有威严。而辅警在人们心中,只是很普通的人。

这类辅警收入超过公务员,还有机会成为编内人员

由于辅警工资低,待遇差,变动大,所以近年来报考辅警岗位的人越来越少。为了改变辅警岗位的现状,前段时间,浙江省发布了“年薪制辅警”岗位。

这类辅警年薪高达15万,最多可到18万,平均月收入在万元以上。这对于各个岗位来说都已经是很好的待遇了。除此之外,“年薪制辅警”还有以下好处。

“年薪制辅警”不仅年薪高,晋升制度也得到了明显的改善。只要在日常工作中表现突出的辅警,都有机会参加事业编考试,也就是说,辅警想要成为编内人员已经不是难事了。

值得注意的是,“年薪制辅警”上岗后有六个月的试用期。除此以外,正式入职后,还要签订五年聘用合同。

如果新入职的辅警在试用期内表现不合格,也是会被取消录用资格的,因此想要考辅警的考生要提前准备。

能够进入编制内的辅警,在薪资和待遇方面也得到了提升,获得“铁饭碗”的辅警只要兢兢业业,恪尽职守,没有犯严重错误,就不会有被辞退的风险。

想成为警察,要做好这些准备

警察属于国家体制内成员,需要参加国家统一的考试,考试内容包括行测和申论两部分,考试内容与公务员相似。国家级考试的一大特点就是“报名人数多录取人数少”,考生想杀出重围,顺利成为警察,就要在理论知识方面多下功夫,考出较高的分数。

除了笔试外,考生还要参加面试。面试中考官会围绕考生报考的岗位进行提问,这就要求考生不仅要对理论知识有一定的了解,还要加强自身的语言表达能力以及随机应变能力。在面试中,无论面对何种问题,都要做到从容不迫,且处理恰当,争取给面试官留下深刻的印象。

考试通过后,考生都要进入一个叫做“政审”的环节。这一环节对于考生的要求是十分严格的,不仅要求考生本人不得有违法乱纪的行为,对于直系亲属有重大犯罪史的考生,也将被取消录取资格。

警察与公务员的不同点在于,报考警察岗位的考生除了笔试和面试外,还要进行身体素质方面的测试,考生在日常中要注意锻炼身体,提高自己的身体素质。

最后我想说,有时候选择比努力更重要,无论在人生的哪一个岔路口,我们都要谨慎地做好选择。世界上没有“后悔药”也没有“回头路”,毕业生在毕业这一年,要利用好自己的应届生身份,选择一条适合自己的“出路”。

辅警虽然不是正式警察,但“年薪制辅警”的待遇很好,如果符合条件并在工作中有出色表现,有可能会成为编内人员,大学生可以考虑这一岗位。

机会只会留给有准备的人,我们永远不要觉得时间还早,今年的国考已落下帷幕,从现在开始好好努力,每个人都会拥有美好的人生。

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