随着我国教育事业的不断发展，我们培养的高学历的人才也越来越多，以至于很多人认为大学生遍地都是，读了专科的孩子都不叫读了大学，这也在某种程度上造成了专科生的就业困难。
实际上个人认为，相对于本科生的通识教育而言，专科生的教育专业性更强，更适合找到专业对口的工作。而接受通识教育的本科生更适合深造。这就像学硕和专硕一样，学硕偏重于学术研究，而专硕则更侧重于实践与应用。
而在另一方面，虽然每年我国都会培养出大量的人才，但个人认为，我们的人才培养存在着结构性过程的问题，也就是说毕业生虽然多，但是与社会岗位的需求不完全适应，造成了人才的相对过剩。
比如我们社会需要很多汽车修理的技工，而我们从学校里培养出来的却是一大批汽车制造的理论研究者，虽然他们的理论高深莫测，但是却不能补轮胎。
其实在很多企事业单位的招聘当中，往往存在着有形与无形的学历歧视，这也导致了一些专科生就业困难。如果专科生想要考编入编，当他们与本科生竞争的时候，则显得更加乏力。而今天我们将给专科生介绍一个入编的捷径，让专科生更有希望端上铁饭碗。
一铁饭碗工作全面招录
了解过考公务员和考教师的同学都知道，关于公务员和教师当中的很多岗位都是可以面向专科生开放的。但是由于有很多更高学历的人参与竞争，即使大家都通过了同样的考试，在面试的过程当中，其竞争能力也稍显乏力。
那么今天这个招聘方式对于大专生来说可以称得上是一个福利，剑走偏锋，让他们走捷径入编，实现人生的逆袭。
这个野路子就是近几年越来越火热的三扶一支岗位。所谓的三伏一直就是指让刚毕业的大学生们去基层工作，进行支医，支教，支农。当然这些岗位也是同时面向本科生和专科生，但是我之所以称这个路子比较野，是因为去农村或者是偏远地区进行三扶一支，生活的环境和条件是比较艰苦的，本科生不愿意去，专科生竞争压力就小得多。
两年工作结束之后还会根据毕业生的日常工作情况进行评估，如果满足了对应的条件，就可以正式入编，入编之后薪资待遇和福利待遇都会有所提升。
当然这里也要说一个题外话，可能有的专科生会说这些地方本科生不愿去让我们去，我们才不干呢。但是实际上如果把本科生与专科生放在同一个舞台上进行公平竞争的话，即使在一些相关的考试当中，专科生可以脱颖而出，但是在面试过程当中也会遇到各种各样有形或者无形的壁垒。
而且这种学历壁垒不仅仅存在于本科生和专科生的对比之间，它还存在于普通本生和重本生的对比之间。对于企业主而言，对各种学历的人才一视同仁是社会给予他们的期望，但是用最小的成本办利益最大化的事情是企业自身对他们的要求。
专科生和本科生当中是否有人才？当然有，这一点就连企业主本身也难以否定，但是他们不愿意花大量的时间成本去在众多的人才当中发现你，栽培你，提拔你。
与其自怨自艾，不如奋起反击
很多专科生面对找工作困难的情况往往自怨自艾，或者一蹶不振或者找个工作随便对付了人生。但实际上我想说的是，与其自怨自艾不如奋起反击。有句话说得好，我们这一生终将失去，为何不大胆一些？王侯将相宁有种乎？将相本无种，男儿当自强！虽然在就业当中专科生会面临着各种各样的有形的或者无形的学历壁垒，但是只有你自己才能拯救你自己。
通向成功的路从来都不是一帆风顺的，只有你勇敢地走下去，才能够到达胜利的彼岸。如果专科生想逆袭，唯有不断的学习，唯有不断的在一个领域内持续深耕，只有兢兢业业的去走那些本科生不愿走的路，不然我们很难与他们同台竞技，公平竞争。
人生而平等，但无往不在枷锁之中，我们虽然呼吁大家不要带有色眼镜看人，但是试问这个世界上哪个人不用有色眼睛看人呢？与其自怨自艾，抱怨命运的不公，不如奋起反击，弯道超车。
正如动漫电影哪吒之魔童降世当中所说：若命运不公，那就和它斗到底！
你觉得专科生该怎样逆袭呢？
