博士生纷纷争抢辅导员招聘名额，这个岗位果真如此“香”吗？作为高校的公职管理人员，辅导员学历一般都要求硕士，但也有少数非常优秀的本科生会得到任用。
而如今，居然连博士生都争先恐后来应聘，这当真令人有些不解，按理说，苦读多年的博士生理应有更高的追求，不应执着于此，究其原因，难道辅导员的待遇真的很诱人吗？
博士生争当辅导员，看到工资单后，大家羡慕了，“铁饭碗”无疑了
大学辅导员的工作其实还是很繁琐的，责任重大，工作细碎，任务繁多。
一个辅导员一般都会管理一个专业，甚至是一个学院，学生人数众多，都需要导员负起责任，导员平时要管理学生的学习问题，选修课程、查课，学期考试、申请奖学金等，都需要导员的通知和安排。
除此之外，导员还要管理学生查寝、请假、心理疏导、申报助学金等生活事务，参加学生迎新晚会、辩论赛、主题班会等各种课外活动。
可以说，导员在大学生的管理问题上发挥着不可或缺的作用，也付出着很大的精力和心血，再加上学校的各项会议和学院的各项工作，辅导员确实不轻松，既然如此，大家为何还要纷纷争抢，看了工资单后，瞬间理解了一切。
近来，安徽理工大学辅导员的工资单在网上流出，这所一本院校的相关待遇真的不错，辅导员的到卡工资达到3000多元，这说起来不算什么，可各类补助就很诱人了。
公积金一个月能高达1000多元，每个月的车补和房补差不多2000多元，公勤补助大约1000元，冬季取暖补助也将近3000元。
如此丰厚的待遇相信一般企业都难以达到吧！除此之外，辅导员每年的绩效奖金和年终奖金也是一笔不小的收入，节日礼物和福利更是优于很多单位了。
这份工资单着实令人羡慕，待遇如此诱人，难怪很多博士生争当辅导员，这绝对是妥妥的“铁饭碗”，当然，除了工资待遇优渥，辅导员的安稳与幸福感也配得上“铁饭碗”的称呼。辅导员这个“铁饭碗”，稳的不只有工资，原来还有很多优势。
辅导员是事业编，不归属于教师编，但同样作为大学老师，辅导员的社会地位还是很不错的。
人们一般都比较尊重大学老师，他们学历高，修养好，博学多才，满腹经纶，为学生传道授业解惑，为社会培养了很多优秀的人才，为国家的教育事业不断努力，他们值得尊崇，值得敬仰。
辅导员的工作环境真的是非常好，他们的职场就是校园，而校园里，除了单纯可爱的学生，就是认真负责的老师。
辅导员的工作，就是长期和学生、老师打交道，没有职场上的勾心斗角，也没有同事间的尔虞我诈，单纯的校园，绝对是辅导员最安心的办公环境。
辅导员的工作时间跟随着大学生的上学时间，除了法定的五一假期、中秋假期、国庆假期等，辅导员还独享一般事业单位没有的寒暑假。
寒暑假一般来说比较长，基本都是40天左右，在这个时间段内，辅导员没有繁重的工作，也不用朝九晚五去上班，可以自由自在的享受自己的生活，旅游，居家，培养兴趣、陪伴家人，真的是幸福感爆棚了。
总结：
工资单的背后，似乎看懂了为什么博士生也要争当辅导员，辅导员确实是一个令人羡慕的铁饭碗，不仅工资待遇优厚，各方面福利也是一般单位享受不到的。
但辅导员也有其工作特色和要求，不是每个人都可以胜任和喜欢的，毕业学生还是要综合考虑，慎重决定，选择最适合自己的岗位，找寻自己最喜欢的事业和人生。
