导语：
学生们寒窗苦读十几年，有朝一日金榜题名走进大学校园，就是希望能够学习到更多的文化知识，希望能通过大学的积累和提升，拥有一个更美好的未来。
但是“理想很丰满，现实很骨感”。“大学生毕业就等于失业”，这样的话语对于当代大学生来说，好似“魔咒”一般。虽然，现实的就业情况不至于如此严峻，不过学生毕业之后的就业问题，还依然不容学生们忽视。
不得不承认的是，当代普遍大学生毕业最火热的两个道路就是“考研”和“考公”。甚至有很多大学生考研提升学历，也是为了能在考公的时候适应更多的岗位，增加考公务员的“上岸”几率。
不过学生和家长们众所周知的是，考公务员的时候，除了成绩以外，最严格的就是“政审”环节，很多学生都因为家长以及长辈的“污点”而政审无法通过，无缘公务员岗位，那么“连坐”制度公平吗？
因家长以及长辈的“污点”，使学生无法成为公务员，“连坐”制度是否公平？
学生们在考公务员的时候，可谓是“千军万马过独木桥”，可能很多岗位要在几千个考生当中选几个名额，学生们之间的竞争可谓是不言而喻。
能够在激烈的竞争中笔试环节脱颖而出，也算是毕业生当中的佼佼者“凤毛麟角”，但是也有部分考生会在接下来的“政审”环节被淘汰。
一般公务员的政审都会审查学生的三代亲属，那么因为家长或者是长辈的“污点”，而使得学生无法成为公务员，这样的“连坐”制度真的公平吗？
笔者认为公平或许也不公平。确实，我们不能让家长所犯的错让学生们来承担后果，但是并不是每一个工作都是如此，正是因为公务员的工作的特殊性，对于学生才会有如此高的要求。
所以，单纯说家长的错误由学生承担确实不公平，不过从公务员特殊性来说，如此的制度是公平的，更体现了对公务员的重视，也对学生们并不是一点好处都没有。
学生们虽然不能成为公务员，但是也可以将目光投入到更多其他道路中去。不得不承认的是，部分学生在报考公务员的时候，并没有真正了解过未来做什么工作，更多的是认为大学生毕业考公务员很稳定。
如此，学生们没考上公务员怎么不知道是“塞翁失马焉知非福”呢？只要学生们能够心怀梦想并且坚持不懈地努力，终究可以完成属于自己的梦想。
只要学生们心怀梦想并坚持不懈，哪一个岗位都可以让学生们闪闪发光
当今时代，大学生毕业就业或许是“会者不难，难者不会”罢了，对于成绩优异，能力出众的大学毕业生来说，可能有很多岗位都适合。
但是对于能力一般的大学生，更应该懂得勤勤恳恳，面对困难的时候要付出更多的努力和时间。如此才能够在岗位上干得优秀和长久。
在笔者看来，每一个大学生都应该心怀梦想的走出大学校园，真正的用自己的信心和努力，去完成属于自己的人生蜕变，身份的转换。
除了公务员之外，还有哪些“出路”值得学生们关注和重视？
近几年来，“央企”“国企”的发展势头迅猛，不仅薪资待遇十分可观，未来的发展更是不容小觑。不过，在招聘的过程中对学生的要求还是很高的。
还有一些“大厂”，比如小米、华为、腾讯等等。暂且不说薪资多少，就是年终奖的发放，也足以让很多企业望尘莫及，受到很多大学毕业生的青睐和重视。
对于一些学历比较普通的学生，一定要抓住学校内校招的机会，常年与学校合作的企业对于应届生还是很友好的，而且企业的规模和未来的发展都比较靠谱。值得学生们更多的关注。
笔者寄语：
因长辈在过往的人生中有“污点”有行差踏错，让学生无法成为公务员，不能完全地用公平还是不公平去形容，就算不能成为公务员，也并不代表学生们不能拥有一个美好的未来，一切还要看学生们的努力程度。
希望每一个学生都可以意识到，坚持不懈的努力就一定可以完成自己的目标和梦想。最后，祝福每一个学生都可以一步一个脚印地走向成功，在属于自己的舞台上绽放光芒，不辜负自己多年的辛苦努力和付出。
话题讨论：
说了这么多，你认为“连坐”制度对学生来说公平吗？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。
