公务员面试时容易陷入的三个“套路”陷阱
很多考生在面试备考中会感觉时间紧张，想学一些套路来提升备考效率，希望能够速成，殊不知陷入了面试的套路中。我觉得下列三个方面最容易形成套路！
第一，形式套路。如：纠结敲门是敲两下还是三下，纠结敲门的节奏；鞠躬必须是15到30度，开门必须是50度；听完题之后，必须说说“考生听清楚了，请求思考”；思考完之后说“考生思考完毕，请求答题”等等，让听者觉得特别的反感。作为考生而言，面试是一次交流，做到自然大方，阳光自信即可。如回答之前，没有明确要求，在答题之前自然的暗示考官开始答题，表现出我们对考官的尊重即可。
第二，表达上的套路。综合分析一上来就是，这个问题我们应该辩证地看待、这个政策有好有坏；人际和应变的题目中经常会涉及到和他人的沟通，上来就是我要安抚她的情绪，后面再没有其他内容；情景类题目，答题的最后都是我要认真总结经验教训，以便下次借鉴；综合分析中都是要加大思想教育、加大监督力度等等，只是背了一些空话套话，表达上及其套路，不能让考官听明白你的问题的思考或者师问题的解决办法。表达之所以这么套路，言之无物，是知识积累不足，还要加强面试所需的知识积累。
第三，回答内容的套路。不认真审题，看完题目，就激动得不行，按照之前见过的答题思路和内容来开始作答。如综合分析中，题目可能直接向以上问题提出对策，很多人上来，提出自己观点，还分析了背景、现状、原因、影响，最后提出解决办法。又如，没有调查就没有发言权，请结合公务员的工作，谈一谈你的看法。很多同学直接忽略掉结合公务员工作这个点，也就是审题的问题，以至于答题内容套路，没有针对性。一定要认真审题，抓住题目中的关键，做到问什么答什么。
总之，面试中要做到自然得体，问什么答什么，自然的表达。备考过程中不要盲目，备考要有针对性，一定要听专业的面试老师的意见，多了解机关工作，用政府的思维来回答问题，这样的回答才会更加让考官喜爱。
