文/小当家的教育
随着国家与国家间交流的日益密切,留学生应运而生。
在很多人的印象当中,海归能给人的印象往往就是高大上,作为接受过高等教育的杰出代表。但随着经济的发展,海归变得似乎也没有那么值钱了。
很多年前能够出国留学的人往往都是高材生,基本上也都是公费出去留学,在学成之后都能回归祖国报效国家。
但如今只要有钱就可以出去,就可以联系各种留学机构,就算是外语讲得并不流利,照样可以留学到其他国家,这种情况也让留学生的价值被大打折扣。
这不,最近就有一位海归拍摄了一段吐槽视频而走红网络,但他的吐槽似乎并没有得到网友们的“同情”,反而是受到了很多回怼或者是奚落。
花了140万出国留学,回国后工资只有4000元
在某短视频平台上,一则关于海归的吐槽视频火了起来。在视频当中,这位海归提到自己毕业于爱荷华大学,在留学期间他共花费了140多万。
视频当中,他也强调了自己的成绩很好,在回国之后他也很快就进入了就业大军中,不过在找工作的时候却被“当头一棒”,工资只给4000块,这与自己理想中的工资并不一致。
这位海归觉得自己既然是从国外回来的,接受过良好的国外教育,就应该多给一些工资。并且自己还是计算机科学这个热门专业的学生,不应该就这么点工资。
不过,后来也有网友扒出这位海归原本是学的商科,到后来才学的计算机。在视频当中,他一再强调自己的学习成绩很好,但又说编程很烂,这不是自相矛盾吗?
而这位海归的话也引发了不少人的热议,很多网友纷纷表示就凭他的这几句话,就说明他的能力不行。还有人找出了爱荷华大学的招生标准,没有分数要求,只需要具备高中最低课程标准就可以。
海归变海带的真实原因,在其本人身上
从某种程度上来说,能够出国留学的学生个人能力一定很不错,但随着经济的发展,以及一些国外高校为了赚钱,留学生的门槛是越来越低。
从这位海归上传的视频中就能够看出,其实他的水平并不是很高。可能原本以为自己是海归就可以获得更多的就业机会,国内企业争着抢着要自己。
但却没想到国内企业招人也需要看能力,可能多出来500块工资就已经是“宽容”了。关于这位海归的讨论也一直在持续,有人说这种只知道出国镀金的人真是令人瞧不起。
每一位老板在招聘员工的时候也并不傻,他们知道什么时候应该招什么样的人,即便是有出国留学的经历,但个人能力不行,难道要花重金给公司招个花瓶进来吗?
通过这些事情也都能说明,其实造成海归变海带的真实原因,还是出在了海归自己的身上。如果能力不强,不管是什么学历都不会被录用。
分析:
不知道从什么时候开始,留学生的含金量就没有那么高了。甚至很多企业在碰到海归的时候,直接挑明了说不会招录,除非是世界名校的那种。
以前只要说自己是海归,每个人可能都会高看一眼,但如今海归似乎就已经是很普遍的事了。不少人是为了镀金而留学,并非是为了学术研究。
有人说,明明4000块就已经能招来一位认真好学的应届毕业生了,何必再去招个目中无人处处以留学经历为荣的所谓海归呢?想必这也是一种进步吧!
为啥很多企业都不愿意招录海归?
一些企业在招录员工的时候,确实会格外看中那些有留学经验的学生,但要清楚在国外接受到的是更优质的教育还好说,能够给企业带来更多的利润。
但也要清楚,国外高校与国内高校的教学并不一致,国内高校除了知识之外,还会结合目前国情以及社会就业趋势来教会学生如何更好就业,这是国外高校所不具备的。
很多留学生所学到的知识不能满足国内企业的发展需求,所以只要是那些水平不高,只知道留学读经的学生是没有好机会的, 甚至比国内学生就业还难。
在曾经的很长一段时间当中,海归在国内就业很吃香,企业争着抢着要。但随着这些海归的质量逐渐下降,他们也不再受欢迎,甚至是直接被企业拒之门外,面试的机会都没有。
通过这些实际情况,也提醒各位有想要出国留学打算的同学们,一定要考虑清楚。自己出国留学的目的到底是什么,如果只是为了镀金那就省省吧,没准之后都会赚不回来学费。
今日话题:
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