现在大家把目光都放在了“体制内的岗位”竞争上，很多人觉得这些单位稳定，有发展前途，并且是公平公正的竞争。其实在报考人数上可以发现一个规律，那就是女生比较多。但是很多女生在选岗上也比较迷茫，什么都想选，但不一定都适合。
今天贺老师跟大家整理了3个岗位，比较适合女生报考，看看都是哪些。
教师排第一肯定是没话说，现在报考教师的人特别多，但是从备考人数上可以看出来，女生占据了绝大一部分。为什么说女生更适合考教师，第一个原因就是专业上的优势。大多数老师来自汉语言文学专业，而学这个专业的人也是女生众多，自然而然毕业后考老师的女生就更多。其次就是稳定性，教师有丰富的假期空间，寒暑假、周末正常休息，工资现在也在向公务员看齐，后期还可以通过提升职称来实现工资更高的发展。
尤其是在小学中，像语文、数学、英语老师也大多是女生，大家可以回忆一下。所以说女生考教师是比较合适的。
当然了，除了教师外，辅导员也是比较适合女生的岗位。在高校的公开招聘中，辅导员这个职业一直也是热门竞争岗位，不仅学历有更高的要求，年龄、专业背景都很看重。
在大学当辅导员，最大的优势是不用带课，平时分管学生、学校的事务性工作，每周的休息时间是有保障的。在待遇上包括了岗位工资、绩效、五险一金等，每年有一笔年终奖金，普遍到手5-6K比较常见。
还有一个工作也是比较适合女生报考的，那就是税务系统。很多女生大学学的是会计、税务等专业，那么毕业后就可以报考公务员税务岗位。税务局在每年国考中招聘人数很多，基本上各地区都会有需求，并且是呈现出上升的趋势。这也是公务员考试中的热门岗位之一。
在税务系统上班，工作时间是比较固定的，绝大部分工作能在工作时间内完成。其次就是待遇比较优厚，餐补、车补、五险一金、婚假、产假等等都齐全，基本上解决了吃穿住行，平时生活上的开销很小。所以说只要专业符合，每年都可以报考这个岗位，女生优势比较大。
总的来说，体制内的考试比较多，但如果备考这几个岗位，女生还是比较有优势的。但话也说回来了，体制内的岗位不限男女报考，都是公平竞争，谁能最终笑到最后，还得看个人综合实力！
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