随着我国社会保险制度不断完善，人们享受到的福利待遇越来越好，现如今，很多人积极参保缴费，就是为了自己能在退休后享受更稳妥的生活。2022年，职工基本养老金大概率会迎来18连涨，退休老人到手的钱更多，生活也更有保障。但是对于刚毕业的大学生来说，他们在进入职场后，却并不愿意缴纳社保，甚至会产生很强的抵触心理，这是为什么呢？究其原因可能是这5点：
第一，法律意识淡薄
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果你有固定工作单位，那么缴纳社保是受国家强制要求的，如果不按规定履行缴纳社保的义务，就属于违法行为。然而刚毕业的大学生社会经验不足，法律意识也比较淡薄，所以并没有意识到不缴纳社保的严重性，以至于很多人为了自己到手的工资更多一些，都不是特别想缴纳社保。
第二，不愿放弃应届毕业生的身份
现如今，铁饭碗工作深受大学生青睐，然而不管是公务员招考，还是事业单位等的招考，竞争异常激烈，用千军万马过独木桥形容一点不为过，但是如果你有应届毕业生身份，那么考试的优势会更大，竞争对手相对较少，成功上岸的可能性更高。
而国家对于应届毕业生的界定，简单来说就是当年度应该毕业的学生以及毕业两年未落实工作单位的毕业生，所以如果你参加了社保，就意味着将会失去应届毕业生身份，所以很多人为了获得铁饭碗工作，都不愿意过早缴纳社保。
第三，工资低，缴费压力大
社保虽然是国家的好福利，但缴费压力其实并不小，而对于刚毕业的大学生来说，他们没有多少工作经验，想要找份高薪工作有一定难度，到手的工资不算很高，一旦缴纳社保，意味着工资会进一步缩水，所以都不愿意参保缴费。另外，现在的年轻人性子不稳定，可能会经常面临换工作的情况，这样一来，工资收入不稳定，平时维持自己的基本生活可能都十分困难，更别说拿多余的钱交社保了，多半是心有余而力不足。
第四，距离退休太遥远
刚毕业的大学生，年龄基本都是20多岁，而我国现行的法定退休年龄为女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁，再加上延迟退休方案即将落地，今后人们的退休时间只会越来越晚。对于这些年轻人来说，退休还是非常遥远的事情，所以很难感受到养老的压力，他们更愿意活在当下，因此并不愿意早早参保缴费。
第五，没有意识到缴纳社保的重要性
社保关系着我们的工作和生活，除了能有效确保我们在年老、失业、生病、受伤等的情况下，稳妥地维持基本生活，对于买房落户、买车摇号、孩子上学等也非常重要，比如外地人想在大城市买房，必须要出示在当地连续缴纳规定年限的社保证明或者个税证明，且中途不能断缴，否则即便你再有钱也无法买到心仪的房子。很多人都没有意识到社保的重要性，所以觉着自己参不参保都没什么损失，为了省钱肯定都不愿意参保。
