当前位置:首页 > 教育资讯

公务员年终奖将下调, 网传“教师也要集体降薪”, 官方回应来了

网络时代的发展,教师的负面信息被爆出,比如对学生区别对待,将批改作业的任务交给家长等等,个别不负责任的教师,让整个教师行业饱受争议。

国家重视教育,对教师的要求也更高了,教学任务越来越重,很多在岗教师压力很大,无论做什么工作,除了实现价值外,就是希望能获得同等的薪酬,提升生活质量。教师的收入比较复杂,网传某地区的教师要降薪,这样很多老师们不淡定了,到底怎么回事,我们一起来看看吧!

公务员年终奖将下调,网传“教师也会集体降薪”,官方回应来了!

公务员的工作是多少人所羡慕和青睐的,不过没有什么是一成不变的,随着时代的发展,一些政策也在发生改变,像公务员的年终奖将进行下调,个别地区已经实施。

江苏苏州为了防止员工一劳永逸,对公务员的薪资也进行了适度的下调,希望能激发在岗员工的工作热情,提升工作的效率。

公务员和老师同是铁饭碗的工作,网传教师的薪资也会下调,甚至还有传言说苏州的教师们集体签订了“自愿降薪书”。

网络的力量很大,网传的消息让教师们坐立不安影响教学,终于等来了官方的回应,苏州的教育局表示,教师将集体降薪的说法,签订自愿降薪书,实际上并没有这个计划,纯属外界谣言。

官方的回复让老师们可以安心了,在很多家长的眼中,认为教师的收入不菲,工作还很清闲,每天和学生在一起没有勾心斗角,所以老师呈现的都是光鲜的一面。

而实际上,教师的辛苦只有他们自己知道,工作的压力越来越大,每天的任务量也在增加,很多教师开始陷入深思中,思考自己加入这个行业的初心。

在笔者看来,家长应理性一些,不要对教师有太大的偏见,家长的认可,会让刚加入教师队伍的年轻人,更有工作的热情,也能让很多在岗的教师更能有工作的决心,尤其是乡镇的教师,他们拿着很低的收入,却将自己的青春献给了教育事业,帮助学生走出贫困,通过知识改变命运,展望未来。

乡镇教师的收入远低于城市,工作难度远高于城市,乡镇教师更值得家长尊重

乡镇的经济发展落后于城市,基础建设也不如城市,偏远的山区,连出行都很不方便,能够留下乡镇的,去推动教育发展的人,是值得每个家长去尊重的。

虽然国家对乡镇教师有优待,但是乡镇的教师收入仍远低于城市,城市的教师在工作环境上,要比城镇好很多,城市的家长注重学生的教育问题,能积极的配合老师,乡镇的家长会把家庭经济放在第一位,忽视孩子的教育问题,这也给教师的工作增加了难度。

笔者认为,家长在放大教师的负面时,也应该看到教师伟大的一面,特别是乡镇的教师,不合格的教师可以去批判,但是兢兢业业的教师,很值得去敬佩。

很多大学生毕业后找不到工作,师范生竞争激烈,这样的社会现状,从大城市回到乡镇,也是一个不错的选择。

乡镇能给大学生提供工作岗位,毕业生去乡镇发展也是很好的方向

乡镇能解决大学生就业难题,保证顺利就业。大学生可以先思考再决定,与其在大城市碰壁,其实回到乡镇,对于本就是乡镇走出去的学生来说,能更好的适应,是个不错的选择和方向。

乡镇的工作能实现大学生的人生价值和意义。工作中能获得成就感,更有工作的动力,乡镇工作虽然比较复杂,但更容易做出成绩来,实现自身的价值。

笔者寄语:教师的知识的传授者,是学生的领路人,为学生答疑解惑,教会学生做人的道理,公务员年终奖将下调,网传“教师也会集体降薪”,官方给出回应,希望家长和外界人士,能少一些对教师的猜测,多一些对教师的认可,不能因为个人不合格的教师,就对整个教师行业有偏见。

乡镇的教师对教育的热爱,对学生的照顾,更体现教师岗位的神圣,大学生就业难度大,乡镇发展也是一个很好的方向,实现人生价值,解决就业难题,推动乡镇的发展。#知识红人季#

今日话题:对于教师的收入,你有什么看法?你觉得教师应该降薪吗?

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。