导语：老师在我们的潜意识中都是一个非常稳定的职业，作为一个事业单位中的一种，每周工作五天，有双休、有寒暑假，但是不是令人很满意的一点是工资相对来说比较低。但近几年来，老师这个行业变得越来越受人追捧，越来越多的学生选择去考取教师资格证甚至考教师编，都希望能够加入到此队伍中去，特别是这两年疫情期间。
教育部下发通知：农村即将退休的七级副高级教师，可享有五级待遇
这两年疫情让很多企业进行了倒闭，也有很多的企业受到了严重的摧残，有些人下岗，同样也大大减少了社会中的工作机会影响了很多毕业生的就业。有些在岗人员由于疫情防控要求没有办法进行到岗上班，如果能够在家办公还好，如果不行的话，就严重影响了自己的经济能力。但老师这个行业却没有受到影响，网课充斥了学生的生活，老师也在工作着，并且老师还有带薪休假。
除了按时上课，老师还可以通过课后服务以及录课来增加自己的薪酬，当然这也是国家所支持的方式。之前还有老师开展校外辅导班，在国家的政策下已经被取消了。
有部分学生还选择了公费师范生，但大多数人对公费师范生还是有着质疑，虽然不用出学费，但在毕业后却不能由自己支配工作地点，因为，在成为公费师范生那一刻就注定了毕业后的道路，要到农村教书固定年限，可能很多大学生还是不愿意的，但这对于未来走上教师岗位确是有很大益处的。
虽然说乡村教学条件可能不如大城市的好，并且可能要待三年以上，但如果从长远来看，支教其实利大于弊，因为无论是从未来晋升还是从福利待遇上都是比较可观的，并且在很多时候都能够获得优先权，这也是其他老师羡慕不来的。
老师也和其他企业的员工同样也都是有职位晋升的，只不过不同的是，老师是要评职称的，而职称越高工资则就越高，所以老师才会花费精力时间去积极评职称。而其中副高有三个等级，有5 6 7级。就像一个萝卜一个坑，要是想向上晋升的话，就需要上面有空缺才可以。而每向上晋升一级相应的其工资也就会有一个幅度的上升，而晋升的标准也要看学校具体的规模来定。
湖北省黄冈发布了一个公告，内容主要是说明了对即将退休的七级副高教师，满足一定条件的话，就不需要去等待空岗才可以晋升，可以通过绿色通道不使用学校提供的空岗。这样的举措也并不阻碍后面的七级教师去晋升为六级，并且，对于即将退休的教师来说，也是一个很好的优待。但在该条件中，也有重要的一点就是要在乡村教学，并且一定要是副高，否则就跟其要求不相符。
对于黄岗此操作，网友们也纷纷叫好并希望能够得到全国推广，特别是对于那些在三尺讲台付出了一生的老教师，他们有的已经没有时间和精力再去为职称晋升做准备，这样的行为也是一个暖心的行为，有的网友甚至还提出，对于已经退休的教师，也应该针对他们过往的教学进行总结，符合要求也应该走绿色通道晋升职称，增加他们的退休工资，让他们拥有一个好的晚年生活。
国家对于教师还是非常重视的，毕竟教师要教书育人，培养祖国的下一代以及未来。因此在近两年来也是相继出台教师法来完善教师相关的福利待遇。虽然教师和公务员以及很多事业单位同属于铁饭碗职业，但教师这个职业的工资与后两者相差实在太过巨大，这就造成了很多人挤破脑袋考公、进事业单位，而不愿意去当教师。但现在国家也在稳步提升教师的工资保证不低于公务员的水平，这才吸引了很多大学生的积极报考。
而最近新出台的政策表明，中级职称想要获得晋升的话，可以免除评审符合一定要求后直接晋升，这对很多教师而言是一个很好的消息，对于很多面临退休没有时间再去准备更上一层楼的老教师而言，更是天大的利好消息，这也是对他们一辈子兢兢业业付出的肯定。
