朋友小吴最近从公司辞职,最后闹得很难看。
难看到什么地步呢,他跟公司的领导和老板大吵一架,激动之余还把键盘摔坏了。
起因经过是这样的:
小吴是硕士学历,毕业之后先后去了两家公司,都不太满意,分别工作了6个月、8个月就辞职了。
辞职之后,一直待在家里,没有出去找工作。
家里人很着急,想着帮他介绍一些工作。
这个时候小吴的大伯邀请他来自己的公司上班。
大伯开了一家外贸公司,小吴的专业是市场营销,虽然有点不对口,但至少他学历放在那里。
大伯一开始给他安排的是业务员的工作,做了几天,实在是适应不了,就把他转到了公司的后勤。
后勤虽然没有业绩压力,但事情比较多,也比较杂,还很琐碎,端茶倒水,复印文件什么的。
对于一个硕士来说,有点大材小用了。
后勤的主管是一名九零后,比小吴还小一岁。
小吴心里不太服气,总是跟领导产生矛盾。
让他做什么,他也不屑于去做。
后勤主管跟老板告状,大伯出于管教侄子的心态,说了小吴几句。
小吴非常气愤,跟主管和大伯大吵了一架,愤而辞职。
之前还在网上看了一个帖子,也是关于在亲戚公司打工的。
有个九零后男生,是一名海归,专业是学法的。
原本他毕业之后,想去上海找工作,因为那边外企比较多。
临近毕业的时候,男生爸爸说,他有个关系很好的老同事,是某律所的合伙人。
爸爸极力推荐儿子去这家律所上班,老同事也满口答应,看在老同事的交情上,一定会好好带这个年轻人。
男生还以为,不用自己到处求职面试,就有了一份工作,还挺好的。
可是入职之后才发现,一点也不好。
因为自己是“关系户”,为了证明自己不是纯靠关系的,他要比别人更努力;
又因为有自己爸爸这一层关系,他不想给老爸丢脸,所以经常主动加班到深夜,连续好几天都不休息;
老板并没有因为自己是老同事的儿子而格外的优待,反而对自己很严格。
又因为熟悉的关系,有时候说话会比较重,让他觉得挺伤自尊的。
后来,男生还是决定辞职了。
他感叹说:
“我大概是史上最憋屈的‘关系户’了。还不如自己求职找工作,做得好不好全凭本事,心里反而更踏实。”
最近几年,职场的竞争越发激烈,找工作跳槽都不太容易。
这个时候,若是有认识的人介绍现成的工作,看上去工资也挺高,这样的机会通常很难拒绝。
但小编建议你,轻易不要去亲戚、朋友的公司打工。
为什么呢,有如下几个原因。
一,有可能让两家关系变差。
在公司有时候偶尔摸个鱼,偷个懒,这本来是常有的事情,大部分公司都会睁一眼闭一眼。
但如果在亲戚朋友的公司,你这样做,对方看到了,可能碍于面子,表面上不会说什么,但心里肯定不舒服。
因为你跟普通员工不一样,所以同样的行为,给他的感受也是不一样的。
直接说出口,亲戚可能不好意思说。
但时间长了,就会变成一根“刺”,横亘在两家人之间,说不定还会直接找到你的父母,认为是你父母没把你教好。
这样就会造成两家人的嫌隙,以后矛盾越积越深,很难化解。
二,你可能会承担很多不必要的工作。
去亲戚朋友的公司工作,因为多了一层熟悉的关系,如果你是个好说话的人,对方就有可能利用这一点。
给你安排并不属于你工作范围的工作,反正你们熟,对方就吃准了你不好意思拒绝。
而工资却不会给你涨,这样,你就会挣着一份工资,却做着相当于三个人的工作。
可能你会觉得,既然是亲戚朋友,那就是自家人,理应多分担一点。
但人家给你算工资、算奖金的时候,可未必把你当一家人哦。
做生意的人,最懂得在商言商的道理,不会像一般人那样感情用事。
到头来,全公司干活最多的是你,拿钱最少的还是你。
三、辞职跳槽会很麻烦。
之前看过一段话,觉得很有道理:
“跟关系密切的人,最好少一些金钱往来,这是保护你们关系最好的办法。”
很多东西,一牵扯到钱,再好的关系可能也经不住考验。
跟亲戚朋友最好别有利益的触碰,否则很容易伤感情。
去亲戚家打工,还很难辞职。
现代职场,很少再有什么从一而终的工作。
大部分工作,做个一两年,工资上不去也没啥前途的话,多数人就会考虑跳槽辞职了。
如果是普通的公司,随便找个理由,提前跟公司提交申请,很痛快就辞职了,你可以开展新的生活。
但如果在亲戚朋友的公司,你很难开这个口。
绞尽脑汁想个理由,还惴惴不安地想,会不会伤害了对方的感情,会不会以后连之前的关系也会受影响呢?
所以非常的心累,还容易产生隔阂。
讨论
如果亲戚朋友邀请你去他的公司工作,你会接受这个offer吗?
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