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狱警岗位大规模扩招,年薪优厚却为何成冷门,原因叫人不敢苟同

毕业后获得“铁饭碗”,成为体制内人员,是很多大学生的梦想,也是很多人渴求的生活。这类单位不仅福利待遇优厚,重要的是发展稳定不会有失业的风险。

大学生站在毕业的分岔路口,选择也往往大于努力,一部分学生选择考研来提升自身学历,还有一部分学生选择报考事业编、公务员或国企等,获得更加稳定的未来发展。

但凡事都并不绝对,有的岗位比较“特殊”,虽然福利待遇优厚,发展前景也很不错,但每年都会出现“人才缺口大”的情况,那就是“狱警岗位”。

高薪且稳定的狱警岗位,为何常有辞职现象,原因叫人不敢苟同

监狱系统作为不可或缺的重要职能部门之一,狱警更是重中之重,不论是福利待遇还是补贴等方面,都是很不错的,而该岗位也大规模扩招,为的就是吸引更多的优质人才。

狱警属于妥妥的“体制内”工作,既拥有公务员编制,还是人民警察中不可或缺的重要组成部分,但其所从事的范围多在少管所、监狱等单位,所以才会略显“特殊”,而且报考难度较低,所以也常常会受到部分大学生的青睐。

并且对于学生的学历门槛并不高,专科学历也有岗位可以报考,而且往届生也能报考,不仅局限于应届毕业生。

再加上薪资待遇颇丰,比如安徽的正式员工平均月薪在1.5万元左右,还有江苏等一线城市会稍高一些,大约在2.5万元左右,再加上各种补贴、年终奖等,年薪20万左右不是问题,即使是实习员工也很不错,月薪也在5000~6000元左右。

虽然狱警岗位高薪且稳定,但却常常有辞职现象,还成为了冷门岗位,这究竟是为何呢?其实原因并不复杂,但却叫人不敢苟同。

一来是基层员工常常要面临“加班”,生活作息并不规律,再加上工作内容千篇一律,很可能就会让大学生感到枯燥乏味,自然不愿消磨宝贵的时光。

二来则是部分岗位没有太大的挑战性,容易消磨学生的野心,变得过于“安逸”。但是很多大学生毕业后都是意气风发,对于未来也充满着希望,自然也会感到不甘心,所以才会常有辞职现象,背后的原因叫人不敢苟同。

除此之外,特殊的工作环境也让大学生的注意力时刻保持高度紧张,精神压力和心理压力比较大,而且所接触的人“鱼龙混杂”什么都有,不能像普通白领一般轻松愉悦,连玩手机都很可能是“奢望”,所以才会成为冷门岗位。

狱警岗位可遇不可求,大学生也应珍惜对待,不要抱有“偏见”的态度

其实每个“铁饭碗”岗位都有优点与缺点,虽说狱警岗位高薪且稳定,但其自身的弊端也是不容忽视的,而大学生对于自身的未来规划不同,学生们也要争取站在更高处,选择更心仪的岗位所报考。

在笔者看来,毕业后能找到一份稳定的工作并不是易事,大学生也应端正自身的就业态度,珍惜每一份来之不易的就业机会,可千万不要“高不成低不就”,或是骑驴找马一般,那样只会让自己陷入就业的“窘境”。

不论是狱警岗位还是其他公务员岗位,都有着不同的环境与范围,而大学生也要重新找准自身定位,认清自身的价值,并对未来有着明确的规划,争取让自己成为栋梁之材,对得起十余年来的辛苦读书。

大学生应脚踏实地,端正就业的态度,争取顺利报考狱警岗位

第一点,调节好自身的心理压力与就业态度,保持端正认真的积极态度,不要过于盲目跟风,也不要随波逐流。本身该岗位的审核便比较严格,多是为警校毕业生预留的,而且省考分数要求较高,政审环节也更为严格,所以学生也要拥有明确的奋斗目标。

第二点,努力提升个人专业能力,退伍大学生报考可获得更多优势。而且大学生光有着优异的成绩还不够,个人能力也很重要,所以大学生也要争取获得更多的“筹码”,不要荒废自身的天赋与能力。

笔者寄语:虽然狱警岗位属于“冷门”,但大学生也要清楚地知晓,能够获得稳定且高薪的岗位并不轻松,所以大学生也要端正自身的就业态度,可不要捡了芝麻丢了西瓜,那样毕业后也很可能会限制思想,耽误了未来的发展,也希望大学生能够找准自身定位,报考心仪的岗位!

今日话题:你认为大学生适合报考狱警岗位吗?

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