“火车跑得快不快，全看车头带。”一所学校是能走向堕落还是开创辉煌，有很大一部分原因在校长身上，校长就是教师队伍中的车头，给教师指明工作方向，对教师进行监督管理，为教师树立正确的榜样。
考上清华大学、拿到签有清华大学校长字迹的毕业证书，是多少学生的梦想。那些考不上清华大学的学生，也常常会向这里投来羡慕的目光，并期待有朝一日能通过考研实现梦想。
不过清华大学在大家心中却并不是完美的，不少网友吐槽清华大学是“外国人”的大学，难道是因为清华大学在1909年刚成立时的名字叫“游美肄业馆”吗？我们一同来了解下吧。
清华大学“新校长”即位，相比非院士头衔，网友更关心这个问题！
清华大学的头上顶着几乎所有高等教育的光环，它是百年名校、是全国重点大学、是985和211工程大学、是“C9”联盟成员、是世界一流大学，还被誉为是红色工程师的摇篮。
一则关于清华大学的人事任免引起了我们的注意：原清华大学校长邱勇转任党委书记，由王希勤担任清华大学校长。很显然这是一次比较普通的任免，并不涉及到个人工作能力问题。
邱勇与清华大学结缘是在1983年，当时他考入了清华大学化学与化学工程系，本科毕业后被保研读化学系研究生，博士毕业后直接留校工作，从一个辅导员一直做到清华大学校长。
2013年邱勇当选中科院院士，从他的履历中不曾看到出国留学经验，可以看出这是一位对祖国有着深厚情谊的校长，但是他也曾因为送大一新生外国名著遭质疑，并将其与清华大学被称为“外国人”的大学联系到了一起。
之所以清华大学会有这样的外号，是因为清华大学的毕业生出国率很高，而且留在国外的比例也明显高于其他大学。这种人才外流的情况让无数国人深深叹息。所以清华大学换校长后，网友的评论罕见一致。
新校长王希勤已经即位，他与清华大学结缘是在1986年，考入了该校的无线电电子学系，同样是本科毕业保送研究生，博士毕业后直接留校工作，没有留学经验。
相比上一任校长，他的劣势是并不是院士，但是相比他的非院士头衔，网友更关心这个问题：能否阻止人才外流。因为即便是学校教学水平再高，培养的人都出国了，意义就会大打折扣。
这显然是个未知数，但是关于网友的愿望，希望这届清华校长和所有高校的校长都能够重视。希望随着我国教育水平的提升，也能留住更多人才为祖国效力。那么为什么清华留不住人？
清华大学人才外流让人痛心，但人才外流的原因，更值得大家关注
有人说因为清华大学的毕业生更优秀，所以收到的国外橄榄枝会更多，去了国外也更好谋生。但显然这并非是全部原因，毕竟北京大学就没有到这样的流失程度。笔者认为还有3个原因。
其一，相比国内，国外有很多吸引人才的地方，福利待遇、科研团队等等，对于普通人来说这确实是足够有诱惑力的。其二，在国外镀金回国后会成为“香饽饽”，所以有些学生会在国外待十年左右，然后再回国发展。
其三，清华大学对学生的引导工作，有待加强。不能说清华大学的老师并没有鼓励学生留在国内，但或许还可以对他们的未来选择上多给些珍贵的意见，比如加入以下重点。
高等教育的内容除了科学文化知识，还应该包含这2个重点
第一个，爱国主义教育。一个不爱国的人也不值得国家爱，无论是从素质教育角度出发，还是从人文情怀出发，都应该让学生接受足够的爱国主义教育，去树立报效国家的意愿。
第三个，社会责任感。无论是个人还是集体，都应该有社会责任感，我们从社会中索取，自然要回馈给社会。但是反观一些大学生就顾着自己的一亩三分地，根本不知道有大家才有小家的道理。
笔者寄语：
清华大学“新校长”即位，相信在他的带领下，清华大学必然可以如芝麻开花节节高，也希望在他的带领下，清华大学的人才流失情况可以逐年减少。
当然人才流失不是清华大学凭借一己之力就能解决的，也希望社会各界可以给到优秀人才更多的机会、更好的福利和更有发展的未来。
今日话题：说说你对清华人才外流的看法吧！
