根据教育部发布的信息显示,全国现有教师近1800万,义务教育阶段教师人数达1057.19万人,在义务教育阶段中小学教师群体中,女性教师越来越多,如果你看到一个小学几乎全是女教师,其实一点也不用奇怪,中小学教师群体“阴盛阳衰”现象还有愈演愈烈之势。
女教师越来越多,但是在乡村学校,却很难留住年轻女教师,为什么会出现这种情况?近日,网络上传出一张乡村女教师的宿舍“私密照”,除了惊艳你的双眼外,还告诉你一个答案。
女教师的工资待遇如何?
义务教育阶段新招聘的老师以特岗教师为主,而每一年的特岗教师招聘中,真正入编的又以女教师为主,现在女特岗教师的工资待遇如何呢?
根据规定,现在特岗教师的工资标准,中部地区特岗教师的月工资为2933元,西部地区为每月3183元。这是没有扣发住房公积金、职业年金、养老金、医疗保险金、医疗金前的状态,如果把这些杂项扣除以后,每个月的实际打卡工资不足2500元。即便加上乡镇教师生活补助、班主任津贴及其他补贴,一个月到手工资也很少超过3000元。
特岗教师的服务期为三年,三年后自愿选择,如果想继续从事教师职业,自动转入地方教师编制,如果不想从事教师职业,三年服务期后可自行谋职。三年服务期满后,加入地方编制,在一些地方,甚至会出现工资不增反降的情况。
曾经的天之妖子变身乡村女教师后,工资待遇并不乐观,这是客观现实。
女教师婚姻问题难解决!
当工作稳定后,女教师自然就到了谈婚论嫁的年龄,但是乡村女教师的婚姻问题却很难解决。
对于大多数乡村女教师来说,刚刚参加工作时,很多亲戚朋友会帮忙介绍对象,但是由于农村优质男青年实在太少,往往不能让女教师中意,结果停不了几年,自己年近30岁,婚姻问题往往也解决不了。
现在很多女教师不愿意嫁给同行,即便有的女教师想嫁给同行,毕竟年轻男教师也实在太少了。
一些女教师之所以想办法考到城市学校,一个很重要的原因是为了解决自己的婚姻问题,因为城市里的选择更多。
乡村女教师宿舍“私密照”曝光,惊艳你的双眼
是的,你没有看错,上图就是网络上曝光的乡村女教师宿舍“私密照”,是不是与你想象的差别很大?
近年来,国家实施乡村教师周转房计划,广大农村地区的教师住房条件得到了很大改善,但是个别农村学校,生活住宿条件差的现实仍然存在。上图的乡村女教师宿舍条件还算是不错的,有的学校还是几个教师挤在一间房内住宿。
除了住宿条件差,一些考异地编制的教师还面临着交通不便的问题,从家到学校需要辗转多种交通工具,每一次去学校,对考异地编制的乡村女教师来说,都是一次考验。
写在最后
乡村女教师宿舍“私密照”爆出,当你看到这张照片,根本不用感到惊艳,这是乡村女教师的真实生活写照。乡村女教师工资待遇低、婚姻问题难解决,生活、住宿条件差,这正是乡村教师留不住年轻女教师的根本原因。