事业单位近几年的内部改革动作比较大，部分事业单位被取消，相应的在编人员，也失去了编制，也有些岗位的非编制员工，有望获得编制。有进入体制内想法的大学生们，都在观望着，事业单位内部的岗位编制改革情况，等待着上岸时机的到来，当下又有一岗位迎来调整，满足条件即可入编，薪资待遇也会进一步提高。
辅警与警察的区别
辅助警务人员简称辅警，工作内容是在警察的监督以及指挥下，进行警务辅助工作，只协助警察执法，自身没有执法权，辅警岗位包括治安辅警、交通辅警以及内勤等。
大众多知道辅警的薪资待遇，和正式警察没法比，很多大学生选择辅警工作，也只是想短期停靠，把辅警当成过渡期的跳板，一边工作，边准备考公或事业编。辅警工作虽比不上公务员、事业编，但好在也是在事业单位内工作，在很多人眼中，也比在企业工作要更稳定、体面一些。
辅警和警察最大的区别，就是警察是有正式编制的，而辅警是没有的，辅警采取的是合同制招录方式，面向当地市民，由公安机关统一组织考试，和正式警察一样，也会有笔试、面试、体检和政审，但相比于警察招录，门槛要低很多，也更容易通过考核。
事业单位内部没有编制的岗位，处境都是比较尴尬的，辅警岗也在其中，高不成低不就的情况，也让在职辅警左右为难，若能成功入编，也算是解决了最大的困境，原本想迂回上岸的大学生们，也就不用再费尽心思的去考公、考编。
辅警岗迎来“好消息”，满足条件可转编
不是所有辅警都有入编机会的，而是要满足一定条件，获得上级认可和推荐，才能顺利转编，在职辅警以及大学生们，要把握住机会。
工作年限满足要求。刚入职不久的辅警，工作能力和经验都不足，不足以胜任转编后的工作，也很难被领导信任，就职满3年、或3年以上的辅警，才能获得转编机会，这也是入编的硬性要求之一。
学历为专科以上。辅警招录的学历门槛不高，大专生就能报考，但招录警察的学历要求却很严格，在职辅警，若想顺利入编，学历至少要在专科以上，入编的可能性才比较大，若是研究生学历，则更会被器重。
学历为专科的在职辅警及大学生，也并不是完全无法入编，只是会更为困难，学历上的不足，要靠工作表现去弥补。
有突出表现。在职辅警人数众多，想要突出重围，获得入编的资格，还需有突出表现，用立功来举例，至少也要立过一次二等功、或有其他功绩，才能获得认可。
通过招录考试。在职辅警满足条件后，会被上级推荐去参加入编考试，考试难度比辅警招录难，但比警察招录容易一些，已经走到这一步的在职辅警，还需认真备考，争取早日入编。
有转编想法的辅警，该如何准备？
自行学习专业知识。在职辅警的工作经验足够，但专业知识这方面，相比于正式警察，要差一些。正式警察多是从警校招录，很少面向社会，警校生在校期间，接触到的就是专业方向上的教学，综合素质也会更高一些。辅警则多面向社会招录，不限制学生的专业，若在职辅警想要顺利转编，还需自行学习相关的专业知识，以便通过笔试和面试。
在职期间爱岗敬业。虽然在职辅警有入编机会，但名额上还是比较少的，若想获得入编资格，在职辅警还需爱岗敬业，努力地展现自己的长处，最好有立功表现，这样才会被上级看到并给予重视。
强化身体素质。警校学生经过常年的训练，身体素质都比较好，而辅警没有经历过这一阶段，身体素质多数比不上正式警察，尤其是从事内勤工作的辅警，常年坐办公室，若自己没有锻炼身体的意识，很难通过入编时的体检。
辅警的入编体检比较严格，不仅对身体各项指标有要求，还会进行详细的体测，以判断其是否满足户外高难度工作的需求，有入编打算的在职辅警和大学生们，要勤加锻炼，尽可能提高身体素质。
总结：体制内岗位近几年的改革较为频繁，从这点来看，一劳永逸的“铁饭碗”性质，可能将成为过去，部分体制内单位也采取了企业内的优胜劣汰法则，若在编员工表现不好，有可能会被取消编制。
