导语：“吃空饷”是什么意思呢，意思就是上班不干活，或者压根不去上班但是依旧领着工资的人，“吃空饷”多是用来形容事业单位里的蛀虫，不过社会发展至今，这个词可以用在任何一个工作单位里。
“吃空饷”的现象在社会的各行各业都或多或少的存在着，其中就包括着教育行业，要知道教育行业中如果存在“吃空饷”，那无疑是极大地浪费了教育资源，不仅会影响孩子的教育和成长，还破坏了教育行业的平衡。
在编制却不在岗？教育行业也有老师“吃空饷”，会引发严重后果
在学校里，时不时的就会出现“教师吃空饷”的情况，意思就是有的老师拥有自己的教师编制，也拿着编制带来的收入，但从来不去岗位上工作。
这是一个危害十分严重的事情，因为老师这个职业的名额是有限的，编制的名额也是优先的，一个学校的名额全都招满以后是不能再录用更多老师的，这就导致了一旦有人“吃空饷”那就会占用名额，这不仅大大的影响了教学任务，还让真正有能力且有职业素养的教师没能获得这个工作。
教育行业“吃空饷”的两种现象，必须严厉杜绝
除了上述的这种“在编不在岗位”以外，教育行业还有几种“吃空饷”的现象，有的人会通过走关系的方式，让自己变成“借调老师”，什么意思呢，意思就是通过自己走关系，让学校给自己开一个借调证明，表面上自己是被借调去别的校区工作了。
但是实际上自己压根啥都没有做，只是开了个借调证明就开始摸鱼了，而学校那边会照常给这个“借调老师”打卡出勤，工资还可以照常领，编制还可以照常占。
还有一种更可恶的“吃空饷”方式，同样是先跟学校走好了关系，然后去各个渠道招聘代课老师，到了自己的上班时间时就让代课老师去上课，代课老师只能拿到很小的一部分薪酬，而“吃空饷”的编制教师依旧享受着编制内老师的待遇。
“吃空饷”的后果有多严重？不单单是影响了学生的教育，更是破坏了教育行业的平衡
“吃空饷”会导致教育任务无法按照规划好的课程来保质保量的完成，试想一下，一个老师从社会上招聘了一个代课老师。
这个代课老师又不熟悉学校的课程安排和教学进度，经验上说不定也有所欠缺，而且社会上招聘的老师毕竟不像学校招聘老师这样，层层筛选严格考个，教学水平肯定是不如正规教师的，这样一来学生的学习必然会受到巨大的影响。
除了对学生的影响以外，“吃空饷”还会引起更严重的教育行业平衡，要知道教育行业是会评审职称的，想要晋升就必须经过这个职称评审，而这个职称评审就是根据老师平日里的教学质量，以及课外的学术研究，学术成果进行评审。
但是职称评审也是有名额的，并不是每个老师都能通过评审晋升的，正是因为有这些“吃空饷”的人占用了职称评审的名额，所以有的老师就必须要为此再花费许多时间和精力，这队其他真正做好工作的教师来说是极大的不平衡。
教育行业应该如何良性发展，淘汰不合格的教师，存优去劣
老师这个职业这些年来也竞争的非常激烈，每年都有大批的师范毕业生走出校门，这就导致教师这个职业变得非常内卷，门槛一年比一年高，很多高学历的师范生也只能去做简单的小学初中教师，那么这些毕业生们应该何去何从呢。
学校在录取老师时，肯定是选择专业能力强的老师，学历高、有学术成果都是加分项，颇有一股丛林法则的味道，但现实确实如此，教育行业是一个非常求精的行业，学校允许没成绩但有潜力的老师慢慢成长，但也更需要能力强的老师来坐镇。
面对“吃空饷”的现象，光是提高对老师本人的考核指标并不能解决关键问题，想解决关键问题还是得把“走关系”给解决掉，没了“走关系”，自然会少许多“吃空饷”。
笔者观点
笔者认为一名教师肯定要履行自己的职责，要拥有正确的职业素养，但是并不是每个教师都能做到，也并不是每个学校都能严格审核，想解决这个问题还是要增加惩罚力度，不能让“吃空饷”的违法成本那么低。
只有解决教育行业内部的缺陷，才能把教书育人，培养人才的工作做的更好。
