2022考研现在已经开始了调剂阶段，对于绝大多数考生来说能够上岸的机会是越来越少了。
为什么今年考研复试北京协和医学院陈鑫“逆袭”390分的杨腊梅成为大家谈论的焦点，除了大家对于教育公平的渴望，已经对考研复试中存在的一些操作的不满之外，就是因为考研现在开始了高考的内卷化，很多考生落榜导致大家对今年考研的关注。
光看考研国家线，分数线公布，舆论都非常惊讶，分数普涨，抛除题目是否难度降低的问题，最主要的原因就是考研的报名人数增加了80万，涨是必然的，不涨的话，那这一年的考研题目就是真的太难了。同理，现在呈现的考研高考化的态势，并不会消失，未来或许更加加剧。为了一个研究生的学位用一将功成万骨枯来概括也差不多了。
但是超国家线不过是拥有了复试资格，离上岸还早，今年放眼望去，各大高校考研拟录取名单一公布，到处哀嚎一片。很多初试400分多分的考生，在复试折戟沉沙。而且还出现了一种比较特别的现象，就是类似于陈鑫淘汰杨腊梅这种，初试超高分考生复试拿到倒数第一，从而被淘汰。也让人说不清楚到底是暗箱还是真的这些考生是高分低能的考霸。
因为用高考招生的方式套用研究生招生的方式显然是不科学的，初试分数是定不了胜负的。
那研考高考化现在有多卷了呢？在2003年全国考研报名人数为79.7万（当然这也是刚刚开始扩招的原因，当时并没有那么多本科生），而到了2022年，单单比2021年净增80万考生，内卷程度可见一斑。
考研火热的原因有多种。
比如我上面提到的大学扩招问题，本科生数量的增多，自然就带来了报考研究生人数的增多。
而本科生数量的增多无疑会引发另外一个原因加剧报考研究生考试的人数，这就是就业。
在高校扩招后，高等教育开始逐步普及化，虽然大幅度提高了国民的文化水平和素质，但是反之也带了学历贬值等问题。
在目前，就业市场上，研究生学历越来越成为用人的起步门槛，而一些学生想要就业后拿到可观的薪酬和较为理想的工作，也需要依仗不断提高的学历。
特别是在用工市场上，不仅仅企业看学历，现在很多企业非大学生不招，甚至有的还要看第一学历，双非院校毕业的不招……而目前来看，研究生的门槛，让研究生的学历在就业市场上还比较吃香，尤其优秀用人单位把研究生学历当作了招聘的基本的门槛，根本就不招研究生以下的学历。这样很多学生一看心仪的企业不招本科生，那么只好继续学，努力考过研究生考试。
而在一些机关或者机构里，薪酬更是直接以学历对接，包括级别也是，博士对应处级、甚至副局级，硕士对接股级、正科级，没有学历都不好意思要求升职。在这种现实之中，于是很多人就选择去考研了。
虽然我们都知道这样的做法是错误的，可是却能很好的对薪资进行衡量，方便用人单位的管理。想要改变也非一朝一夕就能够做到。
再看选调生的要求，基本都限制了毕业院校，而且还对清北设立专门的定向人数。有的省份想入选选调生，那就只能去考清北。不过我们以清华为例，清华基本上每年本科生招生数为3800人左右，不到4000人，但是研究生会招接近一万人，显然考取清北的话，本科会比研究生考试更难。
在考研生身上，其实真正想搞研究做学问的不是没有，但是绝对不是大多数，更多的人还是希望通过研究生的这个学历改变自己的人生。
对于改变考研高考化的趋势，恐怕未来还是要依靠推免这个手段，只是不知道推免在未来会是辅助还是主流。
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