我们都知道，寒暑假是老师的法定假期。我们教师法明文规定，老师享受寒暑假的带薪休假。另外全世界任何一个国家，老师们都有寒暑假，这在任何一个国家都是不用争议的事实，但是在我国，取消老师寒暑假的呼声一直不断。
近日在网上又看到有人在呼吁取消寒暑假，我们看看这位家长的说法：
建议缩短寒暑假，或者在寒暑假时段设立复习和监督完成作业的课时，有老师轮流值班，时间可以改成半天或者上下午各两个小时。或者在寒暑假时段开设低于社会培训的兴趣班，合理利用老师假期，合理利用资源，完美体现教师的价值。长期假期容易导致懒散懈怠。
这位家长的建议表明了三层意思：
第一：寒暑假假期太长，应该缩短。
第二：寒暑假老师应该监督学生完成作业。
第三：学校寒暑假应该开设兴趣班，有老师任教。
第四：假期太长，老师容易懈怠，应该让老师忙起来。
说来说去，就是认为老师寒暑假不应该休息，应该像其他行业人员一样上班。这样不仅能充分利用教师的资源和优势，也可以完美体现教师的价值。
很多网友看到这样的建议不淡定了，直言这是和老师有仇吧，如果不是仇恨老师，绝对说不出以上的话。
如果取消或者缩短老师的寒暑假，老师这个职业将毫无吸引力，再也没有优秀人才进入教育行业了。
这几年，教师这行业吸引力越来越强了，看看各地的招教考试，都是人山人海，大量的优秀毕业生都想进入教师队伍，做一名光荣的人民教师。人们忽然发现，教师也成了一个热门职业，也成了金饭碗。但是大家为什么愿意来做老师呢？很少人考虑过这个原因。
第一：是因为疫情。
这些年的疫情让大家感受到了编制的好处。因为不管各地经济发展如何，是否受疫情影响，编制内的人员待遇是不变的。老师更是如此，各行各业受疫情影响都很大，但老师丝毫不受任何影响，工资一分不少。大家渐渐看到了老师这个职业的优势。
第二：寒暑假。
为什么选择做老师的女性远远多于男性呢？一个最重要的原因就是因为老师有寒暑假。女性做老师不仅可以辅导自己的孩子，寒暑假还能照顾到家庭，所以很多女性都愿意来做老师。假如没了寒暑假，估计连女的也不愿意来了。
实际上大多数人选择做老师，就是看上了老师的寒暑假。如果取消或者缩短寒暑假，估计老师这个职业的吸引力也不会很大了，可能连女的也不愿来做老师了。
寒暑假就是让老师用来休整的，因为老师这个职业确实很特殊，需要休整。
在大多数人的眼里，寒暑假是给孩子们放的，与老师无关。因为学生长期学习需要休息和放松。但事实上，老师也需要放松和休息，寒暑假也是让老师用来休整的。
原因很简单，老师这个职业很特殊。
特殊之一：老师面对的是天真烂漫的学生。
中小学生是最难管理的，家里有孩子的应该都很清楚。家长管理一个孩子尚且感到头疼，无所适从，何况我们的老师要面对几十名学生，所以管理的难度是很大，不但费心更上火。老师长期处于这样的环境是很容易崩溃的，所以他们需要休息。
特殊之二：老师平时的工作时间太长，工作太累。
大多数行业实行的都是八小时工作制，每个人每天工作8个小时即可。但学校是不同的，目前大多数学生每天的在校时间都远远超过了10个小时，所以老师们每天的工作时间也远远超过了10个小时。看看初高中的老师，都有早晚自习，哪个每天上班低于十个小时了？小学老师，现在有了延时服务，也很辛苦。
平时工作很辛苦，寒暑假当然要休息了，这是老师们特殊的权利。
现在老师的寒暑假已经被占用的不少了，不能再缩短了。
目前寒暑假并不完全属于老师，大多数学校寒暑假都会给老师们安排一些任务。比如利用寒暑假进行继续教育，开展延时服务等。如果再缩短，等于是取消老师的寒暑假了，这样是不是太残酷了呢？
寒暑假是法定假期，除非先修改法律吧，不然取消寒暑假就是违法事件了，哪个学校也不敢？
写在最后：
教育是有自身的规律的，之所以要实行寒暑假，就是为了孩子们能更健康的成长，老师们能更好的培育下一代。中国的老师已经很辛苦了，他们挣着不高的工资，还要整天被人非议，我们不能再占用他们的寒暑假了。
为了教育更健康的发展，希望网上以后少一点这样的言论，不然真的会让老师们感到心寒的。
大家对此怎么看呢？也分享一下吧！
