社会在发展，时代在进步。随着现代社会的发展，人们的知识水平也是越来越高，大学生这个在过去的稀缺资源，现如今也是遍地都是，而由于越来越多的大学生涌入社会，因此造成了就业难的问题，那么就会倒逼大学生选择继续深造的这条路，虽然继续深造并不代表能有更好地发展，但是随着学历的提高机会也会越来越多。因此，读个研究生对于社会阶层的流动也是十分重要的。
一、研究生为何被戏称为“娘子军”
近年来，研究生的男女比例发生了很大的变化，男性越来越少，女性越来越多。在一些学校中出现严重的男女比例失调，这无论是对于学生还是学校老师都是一个大难题，一方面对于学生来说性别的不平衡导致就业不均衡，以现在女生越来越多的情况来看，社会上并不全是适合女性的职位，因此可能导致女生出现就业难的情况。
另一方面对于研究生导师来说，希望招收到吃苦耐劳的男生，因为一些专业确实需要男生，这也就导致导师招不到自己需要的人才。
二、为什么会出现女多男少的情况
首先呢，是因为历史原因，在以前我们国家一直提倡女性就是相夫教子，女性并不具有上学的资格，这也是封建社会的产物。而如今，女性得到了解放，虽然这么多年过去了，但是由于家长心中还有重男轻女的思想，所以导致男生上学的要多于女性，同样相对应的职位也是男生多于女生，但是随着女性的解放，女性开始逐渐在社会中占有同等重要的地位。
另一方面，则是由于男生和女生的性格差异导致的，男生一般都是积极乐动的，大多数调皮捣蛋的也都是男生。而女生的性格则是文静好学。因此，在枯燥的学术研究领域来说女生相较于男生更能够坐得住，也就造成了越往高走，女生越多的情况。
还有一个原因就是男生是家庭的顶梁柱，在进行了大学学习之后，急于想通过自己的努力为家庭做出自己的贡献，而女生则很少有这种家庭的压力。因此也就造成了研究生女多男生的情况。
三、如何看待这种现象呢
女多男少这种现象确实存在，而且也有很多就业单位招不到人的原因不是因为人才不够，还是因为对口的人才还需要是男生的条件。对于男女比例不均衡的情况，我们也不必忧心忡忡，社会的发展本来就是多元的，既然女性更适合学术，那么也应该把这种优势发挥出来。男生也不必因为学历而感到自卑，在任何职位都能够找到自己的位置，实现自己的人生价值
四、如何应对这种现象呢
首先，高学历的人才当然是越多越好，至于女生多于男生也并不是什么缺点，女生多与男生少并不冲突，相对于越来越来的女性高学历人才来说，社会应该提高对这些高学历女性的尊重，妇女能顶半边天。在就业方面，社会更应该创造更多的适合女性的职位，从而使得这些高学历人才都能物尽其用，从而避免人才的流失。
五、男生到底要不要考研呢
男生也应该理性看待，男生要不要考研一定要综合自己的实际条件进行衡量，首当其冲要考虑的便是本科的专业是否有利于自己的发展，通俗的说也就是是否容易就业，如果是容易就业的专业，并且能够找到自己满意的职业，那完全不一定要考研，对于职业的重要性经验与学没有哪个更重要。
在特定条件下都有自己的优势。其次要看自己是否擅长学习，如果自己属于研学、好学的人，那么提高自己的学历绝对是一种不错的选择，学历的提高能够加强自己的竞争力从而为自己的未来奠定更好地基础。
总结
虽然目前是有很多导师想要招男生，而考研的男生又相对较少，因此造成了冲突，但是完全不必担心，随着社会的发展，适合女性的职位会越来越来，女性也和男性能够从事同样的工作，同时男性研究生也会越来越多。对于研究生“娘子军”你怎么看呢？
