如今的就业形势，想必大家都有所耳闻。因为疫情以及大学生数量的增加，导致就业市场上的职位竞争很大。不少人将目光转到铁饭碗上，而公务员可以算得上是铁饭碗的榜首，这个职位的出现自带光芒，给人一种积极向上的形象。
在每年的国考中，对于公务员的岗位，竞争真的是十分的激烈。一些发达城市的热门职位，甚至出现了几百上千人报考同一个岗位的现象。再加上公务员这个岗位是比较稳定的，一般如果从事公务员岗位，如果没有什么特殊的情况，都是直接工作到退休。
所以每年退休的空缺并不多，再加上因为公务员本身制度的原因，并不需要进行扩充，那为什么每年都会有那么多公务员岗位的空缺？其实很多人不知道的是，基层公务员岗位的离职率是非常高的。看到这里，不禁有人发出疑问，为什么竞争如此激烈的公务员岗位，会有人想放弃？其中的原因到底是什么？
一、公务员“辞职信”在网上疯传，引发网友热议：太真实了！
公务员岗位之间也是不相同的，有些公务员可以在大城市或者发达城市工作，但是有一些只能在小县城或者小城镇工作，就是我们常说的基层公务员。网上疯传的一份辞职报告，是一位在基层工作了5年的公务员写的。辞职报告的内容写出了他这5年的工作历程。开始他花了很多的功夫，经过了层层的筛选才找到了一份这样的工作。
开始他是满怀热情和期待的从事这份工作，可是经历了5年的时间之后，他发现这份工作没有他想象中的那样。工作简单且没有什么技术含量，并没有什么升职的迹象，他也一直在基层工作，薪水也没有网上说得那么高。
虽然在外人看来，这份工作很体面，但是只有他自己知道其中的辛酸。辞职报告中的文字比较简单，对于他辞职的原因，也并没有做过多的解释，只是归咎于他个人的原因。这其中也有了太多的心酸和无奈，对于想考公务员的同学们来说，也是要多考虑一些现实中的问题。
二、乡镇公务员职位的几个好处，内行人才懂，别错过了
1、福利待遇方面良好，对于一些乡镇的基层公务员来说，虽然他们工作的地方并不是在什么发达的城市。但是他们也是属于公务员之一，享受着五险一金、年终奖、假期福利等等，而且国家对于一些偏远地区的公务员是会有特殊的补贴，总之也是享受着国家提供的各种公务员的福利。
2、乡镇公务员组织化，一般来说我国的公务员是分为两种类型的，一种是企业设置，另一种是行政设置。也就是说，虽然有一些人是在政府机构工作，但是他们并不算是公务员，可能只是企业外聘的编外人员。
据我国相关规定，同时满足由国家财政支付工资，纳入国家行政管理体制和依法执行公务这三个条件才是公务员。虽然基层公务员所在的工作地点没有大城市那么繁华，但是，他们是满足这三个条件的。
3、个人能力得到很好锻炼，我们都知道，基层中的工作是比较多的。能有更多的机会锻炼自己，可以说在基层工作多年的公务员在处理事情以及人际关系方面会更有经验。公务员中也注重人才的培养，在基层中得到锻炼，再往后，升职的机会会比较大。
成为乡镇公务员，经过几年的基层磨炼，后面会有省级或者城市公务员的考试审核，如果成绩优异，能顺利通过考试，进入城市工作也并不是什么难事，基层的工作经验，为他们简历增光增彩。
4、学历方面限制不多，报考过公务员岗位的人应该都有所了解，报考基层公务员岗位的要求几乎都是三不限。再加上因为基层公务员的工作压力比较大，平时也比较忙。所以有挺多人不愿意报考乡镇公务员，再加上学历限制不是很高，所以对于一些学历不太好的同学们来说，乡镇公务员不失为一个好的选择。
总结：
很多人都觉得公务员是一个很好的岗位，但是在报考的时候还是要注意职位所在的地区，自己是否能够接受去到基层工作，认真考虑清楚，以免选择了之后，因为无法接受而后悔，不仅浪费了一次机会，还浪费了自己的时间。
