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已经确认, 微软停招中国18所高校毕业生, 美国人才脱钩计划提速

美国对我们发动了贸易战、科技战,现在终于又想人才下手了。大家好,我是老万,每天解读中国科技的那点事儿。

美国对我国的高速发展一直非常忌惮,在很多领域对我们进行封锁和打压,尤其是在科技领域,美国甚至立法禁止NASA跟中国进行航天领域的合作,华为中兴等科技企业也不断被美国制裁。虽然常说科技是第一生产力,但严格来说,科技背后的人才才是真正的核心所在。

近日,突然有网友爆料,微软亚洲研究院开始停止制品国防七子及北邮的学生了,随后有人对这个消息进行了证实。

一时间,这也引起了一波小风浪,毕竟微软的名头响当当,是很多大学生梦寐以求的发展平台。

微软亚洲研究院是微软在海外开设的第二家基础科研机构,也是亚洲地区仅有的两个基础研究机构之一,另一个是微软印度研究院,也是微软在美国本土以外规模最大的研究机构。共有300多名研究员和工程师,以及300多名访问学者和实习生。

1998年11月5日,微软投巨资在北京成立微软中国研究院,李开复出任院长。

2001年11月1日将其正式升级为微软亚洲研究院,张亚勤出任院长。可以说,微软在这20多年的发展进程中,少不了中国的功劳。

那么国防七子主要指的是7所大学,也叫国防七校,它是1961年划归国防部国防科学技术委员会管理,被确定为国防工业院校的七个学校,也是工信部直属的七所高校,包括北京航空航天大学,北京理工大学,南京理工大学,南京航空航天大学,哈尔滨工业大学,哈尔滨工程大学以及西北工业大学。

那么微软此举也意味着,他们开始执行了实体清单的限令。也就是说,臭名昭著的实体清单并不是只包含企业和科研机构,高校也在其中。并且,名单上的中国高校一共有18所,除了国防七子和北邮以外,还包括中国人民大学、国防科技大学、同济大学、西安交通大学、天津大学、四川大学、电子科技大学、湖南大学、广东工业大学、南昌大学。

所以严格来说,微软亚洲研究院停止招聘的是上述的18所大学的学生。

不过后来又网友进行的进一步说明,称微软研究院这次只是不招实习生,对校招没有影响。另外,对发表论文也有一些影响,还不让参与开源项目。

总之,这些都已经说明,美国在发动贸易战、科技战之后,人才大战也拉开了帷幕。

其实美国搞人才脱钩,早有苗头。

2018年,微软亚洲研究院与国防科技大学合作撰写了几篇论文,涉及人脸辨识、仪器阅读、计算机文本理解等方向,其中一篇论文描述一个新AI方法,通过分析人脸,来重现地图的详细环境细节。

2019年4月,英国《金融时报》发表了一篇文章,称微软与中国国防科技大学合作,开展用于监控和审查的人工智能研究。并且称这个技术可用来管控网络言论,快速过滤敏感网络发言。还宣城微软与中国几个科技院校开展长期合作,建立面向学生的“技术俱乐部”,包括国防科大、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学等。

随后,微软否认了英国媒体的说法,一位发言人表示:微软的研究人员大多都是学者,与世界各地的精英学者和专家共同致力于提升对科技的理解。微软和中国高校的合作研究都是恪守原则,完全符合美国和中国的法律法规,所有的科研成果都是公开透明的。

到了2020年,美国前总统特朗普签署10043号总统令,对毕业于特定高校,例如北航、北理工、北邮、哈工大等等,或者学生受国家留学基金资助,都会被拒绝发放赴美签证,这个也是著名的留学禁令。

然而,中国一直是美国最大的留学市场。

在美国联邦移民和海关执法局发布了2021年度学生及交流访客项目年度报告中,我们可以看到,2021年来自中国的留学生人数为348992人,位列世界第一。印度第二,但只有23万多一点。也就是说,美国一边做着中国留学生的生意,大赚特赚,另一方面又在搞限制。美国所谓的自由民主,科技无国界,都只是堂而皇之的谎言罢了。

二战之后,美国之所以能够快速的崛起,其实最关键的就是把全世界最优秀的人才汇集到了美国。

近期,美国国家科学基金会的国家科学与工程统计中心,联合美国国立卫生研究院、教育部和国家人文基金会,发布了2020《美国博士学位调查统计报告》。该报告称自2010年以来,博士留学生毕业后留美工作的意向一直在上升。到了2020年,已经有高达73%的博士留学生计划毕业后留在美国工作。

2020学年,来自中国内地及香港地区的博士生90%攻读的是科学与工程领域,而在留美意愿方面,内地的博士学位获得者,有超过了81%计划留美工作。

所以说,美国在常年拉拢全世界最优秀的人才,这也是美国能成为世界实力最强国家的原因。但有些令人心痛的时候,有留美意愿的中国人才仍然很多。

当下,中国和美国的科技竞争已经全面开启,尤其是在人工智能、大数据、云计算、量子物理、通信、航空航天等前沿科技领域,如果在人才数量和质量上无法得到保证,那么这场“比赛”我们将会进行的的非常困难。

除了我国越来越重视科技人才的培养以外,近年来,也想办法大力的吸引国际优秀人才来华发展,例如成立国家移民局、调整相关政策,包括简化的签证申请、人性化的停居留管理、绿卡的普惠国民化待遇等等。

同时,因为科研环境、科研水平、科研资金等方面越来越好,也有越来越多的海外留学人才愿意回到祖国发展。

总之,美国的人才脱钩手段,无法阻止我们中国的科技进步,反而会激发了大家对报效国家的志愿,以及国家培养本土高精尖人才的决心。

好了,那咱们今天就聊到这儿,记得关注我,我是老万,谢谢大家,明天我们不见不散。

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