每年的毕业季，大学生除了忙着处理离校手续之外，找工作才是大家最在意的事情。
其实，早在大四上学期就已经不少学生开始为就业忙碌起来，这类同学们的目标非常明确，如果不考研那么就要努力找到自己理想的岗位。
但是想“完美”的实现就业可不是简单的事情，毕竟工作好找但是“好工作”难求。再加上目前市场的外部影响，就业环境变化很快，大学生想找到一份自己期待值以上，各方面条件都十分不错的工作更是难上加难。
说到“好工作”，人们第一个会想到公务员。不过近几年的考公热让上岸几率变得微乎其微，没有相当强的实力即使报了名也只能在陪跑。而且目前除了公务员，其他像教师、医生等“铁饭碗”也是很难顺利过关。
不过凡事都不是绝对，有一个铁饭碗正在大量招人，而且达到工作年限可以入编，大家可以考虑一下。
“铁饭碗”是毕业生竞争的主要对象
过去，“铁饭碗”工作只是备受家长们的青睐，学生好像基本上属于“无感”的状态。所以生活中很多家庭都有这样的现象，长辈们苦口婆心地劝说孩子去考个公务员或者事业编制，但是年轻人却往往不屑一顾。
不过现在情况正在发生转变，越来越多的学生意识到大环境这些外部条件会对私企产生很多影响。倒闭、裁员、中年失业这些人生境遇很难规避，所以如果能够捧上“铁饭碗”拥有一张“长期饭票”是一个很好的选择。
于是不少大学生调整了自己的职业规划，纷纷把就业目标对准了更稳定的公务员或者事业单位、国企等等。
但是由于报考人数不断攀升，如今“铁饭碗”岗位的竞争十分激烈。像公务员，抢手程度已经可以用千里挑一来形容。
这一铁饭碗岗位扩大了招募名额，工作两年即可入事业编
不过，就业难度大并不意味着没有突破口，现如今应届生们迎来“喜讯”，有一个“铁饭碗”正要大规模招人，而且对学历的要求也不是太严格，入门简单、工作稳定，这就是“三支一扶”。
“三支一扶”作为毕业生基层落实政策，每年开设的岗位都比较多，而且主要是针对应届生设立的，除了工作辛苦一点以外，整体待遇不输给正规编制。
另外，三支一扶未来的发展也比较不错，一条路在岗位工作两年后学生想留在本地，可以申请，通过考核的话就能够成功转为事业编制。
另一条想回城发展的同学，包括公务员有加分优待，这样也能够增加上岸的几率。所以，正在计划找工作的应届毕业生可以多考虑一下“三支一扶”的事情。
关于“三支一扶”的两问
不过很多同学对“三支一扶”还不是很了解，也会产生一些疑问，比如它的工作内容、待遇等等。
●“三支一扶”的工作内容是什么？
顾名思义，“三支一扶”指的就是受过高等教育的大学生，在毕业以后进入基层服务。
符合招聘要求的同学，在成功通过相关审核之后，就要到乡村进行支援工作，主要内容是支教、支农和支医。整体工作目标就是为乡镇当地的发展助力，一般三支一扶岗位的服务年限为2年。
●“三支一扶”的福利包括哪些？
三支一扶的待遇基本上是，在职期间除了基本的薪资和生活补贴之外，还有包括交通费等在内的其他福利，工作年限越高福利越好。具体的金额要参照国家的相关规定，以及根据支援地区工作人员的工资水平来定。
另外，在两年服务期过后，同学们可以进入市场自主择业，享受到“三支一扶”带来的福利，也可以选择留在当地通过考核后，在原岗位落实事业编制，待遇也跟对外招聘人才保持一致。
进入基层工作辛苦，报考同学要做好心理准备
不过说到底，“三支一扶”是基层工作，辛苦程度是很多人无法想象的，如果有同学想要报考也需要考虑清楚一些问题。
首先要做好心理准备，承受能力要好。因为“三支一扶”的任职地区条件都很艰苦，想要经过两年的服务期限，如果不能吃苦又对工作环境有比较高要求的同学就要认真考虑了。开弓没有回头箭，报考一定要慎重。
其次，你是否已经规划好了自己的职业道路。都说考上公务员、拥有事业编制就可以万事大吉，但是你自己是否适合这样的岗位，能否完成岗位交给的任务，这些同学们都要考虑清楚，不能人云亦云，随大流最后还是“坑”了自己。
人生的道路千万条，“三支一扶”只是就业路上的一个分支，你如何选还是要看个人的需求和能力，详细分析、认真评估，最后做出的决定才是比较靠谱的。
