对于学生来说，寒窗苦读十二年就是为了可以在毕业后找到一份高薪的工作，这是所有学生的目标。
但是因为大学生的增加，本科学历逐渐开始贬值，不值钱，学生想要找到一份高薪的题的工作很难。
“铁饭碗”第一时间成为毕业生的选择，铁饭碗之所以有此称呼，就是因为它工作稳定，只要你不犯巨大错误，可以干到退休。
军队文职招聘遇“滑铁卢”， 月薪9000的铁饭碗招不满人
谈到“铁饭碗”，公务员，教师编，国企，军队文职等众多岗位浮现在学生的眼里面，尤其是公务员的热度居高不下，这两年“考公热”让毕业生竞争很是激烈。
有很多毕业生就放弃公务员，把目光投向门槛低薪资高，而且福利待遇不输给公务员的“军队文职”。
军队文职又被叫做“部队文职”，是最近两年新兴起的岗位，因为之前都是在部队内部进行招聘，因为军队文职岗位不属于正式编制，所以在福利待遇方面是很优渥的。
军队文职虽然是在部队工作，但是并不会日常部队的训练，在部队里面担任的是文职工作，一般转正后的薪资是在9000元左右。
随着时间年限的增加，军队文职还有晋升空间，享受到与其同等级军官的福利待遇和补贴，可以说军队文职的幸福感很强。
可是就这么幸福感十足的岗位，却在招聘的时候遇到“滑铁卢”，鲜有毕业生报考这份工作，这是为什么呢？
为什么毕业生鲜少报考军队文职？原因过于现实
首先学历就劝退很多毕业生，虽然说军队文职原则上允许专科生报考，但专科生报考很明显是没有机会上岸的，就连本科生都很难有机会冲出重围。
军队文职的岗位大部分所要求的都是985、211，你的学历越高，自然在岗位上的福利待遇也就会越好。
其次军队文职的工作比较繁忙，可以说是24小时的超负荷工作，在社会普通文职的工作都是比较简单，轻松的。
但是大学生经过了解都知道军队文职的工作强度很大，很多人都会加班到深夜，超负荷的工作对身体造成很大的打击。
最后就是军队文职的工作地点都是比价偏僻的，部队所在的地区很远，远离城市的繁华。
大学生刚毕业自然是向往大城市的繁华，他们自然是不愿意去偏僻的乡镇地区，和年轻人的社会生活脱节。
以下三个“铁饭碗”也值得大学生报考
医生岗位
因为疫情的原因，我国很是重视医学发展，这两年很多的学生都选择报考医学类专业，想要在毕业后进入到医生行业发展。
不过医学生的学年制都很长，至少是5年打底，当学生从医学院毕业后，还需要起医院实习几年。
因为医生是越老越吃香的岗位，熬的就是时间，如果你的毅力不够强大的话，那么是无法胜任这个岗位的。
教师岗位
教师岗位和医生岗位都是社会上公认的“铁饭碗”，属于公益性质岗位，教育乃是一国之本，如果说老师教课教的不好，学生自然是无法考上好大学的。
因为双减政策的下发，校外的补课班被限制住，校园内老师就成为重点关注对象，如果说可以上岸的话，老师这个岗位也是幸福感很强的。
中国烟草
国企一直都是毕业生重点关注的对象，在临近毕业之际，国企还会和部分高校进行校园招聘，学生被选中的话，就可以直接进入到国企工作。
这两年我国让国企面对社会大量的扩招岗位，其实就包括中国烟草，中国烟草属于老牌国企，垄断烟草行业。
进入到中国烟草的员工一年的年薪可以高达20多万，福利待遇也很好，对于毕业生来说是最佳的报考岗位。
最后想说
军队文职月薪9000元，却仍然还面临招不满人的困境，并非是因为军队文职不吃香，而是因为种种原因，大学生如果想要找一份稳定的工作，还是可以选择“军队文职”的。
喜欢这个岗位的大学生可以努力，在大学期间提升专业能力，军队文职是很注重你的能力的，如果说你的能力达到要求的话，那么你就有机会上岸，大学则是提升能力的关键时期。
今日话题：你对于军队文职招聘遭遇“滑铁卢”怎么看呢？
