引导语
毕业生找工作从来都不容易，并不是说工作很少，而是适合他们的工作很少，因此很多大学生毕业后会选择吃一碗铁饭碗。铁饭碗工作的主要特点是稳定、待遇好、有面子，但也会有一些“缺点”，如不易获得、对能力要求高、晋升机制严格等。因此并不是所有人都适合做铁饭碗的工作。
但不管合适与否，只有在感受之后，我们才能真正知道很多人在得到铁饭碗之前对铁饭碗的想法太完美了，这导致了他们在得到铁饭碗之后的后悔。
今天我想和大家分享的是，毕业生们为了得到一个铁饭碗而努力工作，但三个月后就离开了，原因是我们应该引以为戒的，让我们看看！
铁饭碗不受宠了吗？好不容易考上“烟草局”，却选择辞职是为啥？
燕燕是一个非常幸运的学生，毕业时，她碰巧遇到了烟草局的学校在招聘，所以燕燕抓住这个机会报名参加了烟草局的考试。由于燕燕考试前准备充分，她以优异的成绩考入了烟草局。然而，烟草局的工作与燕燕想象中的办公室工作完全不同，而是深入基层做最基本的工作。
这样的工作对于燕燕来说并不难，但不到三个月，她就下定决心辞职了。这并不是因为她的工作薪水不好，在同一个单位的前辈也在不到六个月的时间里每月就能拿1万多元。因此她的父母不明白她为什么离开这么好的单位。
就连燕燕的很多亲戚朋友都对燕燕不能坚持这么好的工作感到非常遗憾，但燕燕的辞职并非没有理由，事实真相让很多人感到非常悲伤。
进入“烟草局”后，你会面临什么情况？
1、轮班工作辛苦
事实上，学生们需要花费大量的时间和精力才能进入烟草局，因此许多学生对国有企业的工作有着丰富的想象力，希望他们能面对一份非常轻松的工作。然而在真正进入工作岗位后，员工需要从基层开始，导致员工需要每天轮班工作。
通常一天两班，一班持续12小时，因此许多员工白班和夜班轮流，所以他们在烟草局工作非常辛苦。
2、基层工作环境难以忍受
事实上，当许多学生第一次进入烟草局时，工作环境也非常困难，他们大多是体力劳动，所以工作非常机械和复杂。因此许多员工忙于工作，很难与同事进行太多沟通，工作气氛也相当压抑，很难保持良好的情绪。
如果你想得到一个更好的工作氛围，你就需要得到提升，毕竟在国企工作，人际关系也是一个非常重要的发展因素，所以很多人会保持良好的沟通关系。
3、晋升之路非常艰难
当进入烟草局时，许多学生会对他们的工作有一个好的幻想，但那些能够进入烟草局的人将有很好的能力。因此如果他们想在烟草局获得晋升，他们必须具备良好的竞争力。如果他们能力一般，人际关系不好，很难从烟草局晋升。
因此，在这样一个人才众多的环境中，仍然很难取得成功，此外许多员工没有良好的人际关系和情商，导致许多员工在基层辛勤工作多年。
毕业后容易进入国有企业的三类学生
1、双一流大学毕业生
每年大学迎来毕业季时，都会进行校园招聘，知名度越高的大学，越有实力的企业会去学校招聘，尤其是国有企业。他们还将参加著名大学的校园招聘，如果学生在双一流大学表现出色，国有企业就会争相录取，进入国有企业的概率也很高。
2、党员学生
如果学生能在大学期间成功入党，这不仅代表了学生在校期间的优异表现，也代表了学生具有相对积极的思想，这也是大多数国有企业非常重视的一点。
此外，许多知名国有企业将优先考虑党员学生的就业。因此想进入国有企业的学生应该在大学期间尝试入党，以便更容易进入国有企业。
3、持有各种证书的学生
无论是国有企业还是民营企业，在招聘时都可以希望招聘到实力雄厚的学生，尤其是那些专业实力较强的学生，如果学生能在大学期间获得更多的证书就更好了。
此外，学生在面试中会有更多优势，即使是国有企业等单位，也非常重视这类学生，进入国有企业的概率也非常高。
结论：毕业生们努力工作以进入铁饭碗，但三个月后就离开了，原因很有趣，不管铁饭碗有多好，并不是所有的毕业生都适合。因此，在选择之前，我们应该考虑清楚，不要等到你仔细准备了一段时间后才发现它不合适，然后后悔，这会失去更多
