这两年报考研究生考试的人越来越多，2021年的时候报名人数在377万人，2022年却增加到457万人，一年时间增加了85万人。
可以想象的到研究生之间的竞争有多激烈，想要上岸并不是一件容易的事情，甚至有不少大学生表示考研比高考还难。
这几年高校在不断的扩招，大学生的数量是越来越多，因此大学生的就业难度也是非常大的，为了提升自己的竞争力，大学生们也不得不考研。
而且大学生数量的增多，导致学历贬值的厉害，在招聘的时候对学历的歧视越来越严重，动不动就要求985、211毕业或者是研究生学历，只能通过考研来提升学历。
另外这些年研究生的规模越拉越大，研究生学历的人也越来越多，这让本科生们焦虑不已，担心本科学历不值钱，就只能考研。
考研是一件比较容易下决定的事情，但是决定考研之后在对院校的选择上往往让学生非常的头疼。
985、211是我国最好的院校了，想通过高考考上985/211院校尚且不容易，考研就更不容易了，是非常容易落榜的，即便是这样，大学生们还是会奋不顾身的报考。
首先就是在教育资源上，985/211作为我国最好的大学，分配到的教育资源自然也是最好的，如果考上名校，学生会接受到更好的教育，有另外一番你触及不到的风景。
其次985、211院校的含金量也更高，自然社会认可度也更高，在就业的时候有更多的机会，也有更多的选择。
最后名校毕业的研究生，薪资和待遇也都好于普通院校毕业的研究生，这就可以理解为什么名校竞争激烈了。
虽然名校毕业的研究生薪资普遍都很高，但是专业不同，地区不同，也会导致最终的收入不太一样。
比如互联网行业的一年的年薪在20万以上，金融行业的年薪至少40万，如果是在一般的国企，年薪也可以达到16万左右。
就算是小城市也能超过6万，假如是行业内的高端人才的话，年薪百万也不是什么难事，之前就有一个入职华为的女研究生，年薪在百万以上。
而且这仅仅是薪资，还有其他的福利待遇，比如985/211毕业的研究生享受到的特殊补贴费用也大不相同，能有至少1000块的差距，网友表示羡慕嫉妒恨。
学历是找工作时的一块敲门砖，在大学生就业的时候，首先要做的就是投递简历，当企业收到大学生投递的简历之后，会对简历进行筛选。
学历不符合要求的，无论简历上的其他内容有多出彩，HR也不会多看一眼，大学生不要整天幻想着会想影视剧中演的那样被破格录取，HR没有那个权利。
当学历符合要求后，才可以得到面试的机会，通过面试HR能够对大学生的能力有一个基本的判断。
大学生要想自己的能力得到认可，大学期间就要好好学习专业知识，大多数企业字进行招聘的时候，都会有要求专业对口。
目的就是为了大学生上岗之后能尽快的上手工作，如果大学生专业知识都不会的话，是很难通过面试的。
而最能证明自己的专业能力的，就是专业技能证书，所以在大学期间，大学生一定要把专业技能证书考下来，找工作的时候也会多一份优势。
除此之外，大学英语四六级证书也非常的重要，大学生们不要忽视，除了考察大学生的专业能力之外，对大学生的综合能力也会进行考核。
因此在在校期间，大学生尽量竞选班干或者学生会，多参加一些活动，通过活动锻炼自己的组织能力，沟通能力等，这些都是工作中必不可少的技能。
企业需要的从来都不是只会读书的“书呆子”，而是一个复合型人才，高分低能是没有任何优势。
985、211毕业的研究生确实有众多优势，但普通院校的毕业生也不要自暴自弃，在当今社会，研究生学历就是“香饽饽”。
所以建议大学生有能力的话还是要考研，但也希望大学生能正确看待考研这件事，不要钻牛角尖，考研不是唯一的出路，只要肯努力，未来就一定很美好。
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