上半年即将进入到五月中旬，各种大型考试正在陆续招人。现在很多人也喜欢报考体制内的岗位，所以在岗位竞争上也是存在很大的压力。一些热门岗位能够出现100:1甚至1000:1的竞争情况，这对于考生来说属实压力不小。
但有一类人其实优势很大，那就是研究生学历的考生。他们能够选择的机会更多，工资待遇也相对更高。今天贺老师就跟大家聊聊适合研究生参与的三个考试。
1、地方人才引进
今年各地人才引进公告陆续发布，各大高校、医院、政府单位都有高层次人才的需求。这种岗位一般招的都是研究生以上学历的考生，比如硕士、博士等。一般是5年工作年限起步，有相应的安家费。包括一次性发放或按照每月标准发放，科研单位有项目启动费。
这种岗位的政治待遇也是比较好的，属于重点培养的对象，对于工作表现突出的人才，后期晋升和提拔都是优先考虑。同时这种岗位一般省了笔试环节，面试也比较简单，属于非结构化类型。当然了，面试过程中也会涉及到专业知识的考察，后期也会有一个试用期，通过了之后就能拿到正式编制的薪酬。
这种地方人才引进岗位比较多，也是进入体制内、进入党委政府部门工作的一条捷径，研究生们可以在上半年重视一下。
2、高校辅导员
第二个值得重视的考试就是上半年的高校招聘。通常高校除了招聘专职老师外，还有辅导员岗位公开招聘。而研究生学历是报考辅导员的准入门槛之一。
成为一名高校辅导员有很多优势和好处，其中大家比较看好的就是假期比较多，没有授课任务，并且享受高校编制待遇。辅导员的月工资平均在6-7K之间，还有足额缴纳的五险二金，每年也会有一笔绩效奖金发放。
因为没有授课任务，所以平时的工作大多以管理和服务为主。当然了，现在各高校辅导员的竞争也比较大，其中学历门槛至少都是研究生起步，本科学历的竞争优势不大，同时还需是党员身份，符合这两个条件的考生，报考辅导员岗位上岸的几率很大。
3、公务员省考
最后当然少不了公务员考试。公务员省考有联考省份也有单独招考的省份，今年上半年大多省份已经公开了报名和考试时间，现阶段就是备考的过程。
虽然说省考对于学历的要求不高，大专、本科都能够报名。但研究生能够报考的岗位更好，通常在市级机关、党委等单位，能够获得更好的发展。这些单位报考学历会限“研究生”，竞争相对更小，并且后期得到提拔的机会更多。在个人薪资待遇这块，研究生上岸的待遇也要比本科生更高。
总的来说，研究生学历报考这3个岗位的优势很大，同时个人薪资待遇也是较高的水平，还有相应的编制。现在体制内岗位竞争较大，学历依然是重要的“敲门砖”，所以考生们也应重视学历。
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