曾经90后被认为是最不靠谱的一代，追求创新、追求个性，但是如今这一代人也陆续的大学毕业踏入了职场之中，开阔属于他们自己的那一片天。
无论是80后还是90后，甚至是毕业的00后，对于他们来说公务员同样是一份不错的工作。如果能端上铁饭碗，不光能享受可观的薪资待遇，还不必担心自己有下岗的风险。这也是每年考公热度居高不下的主要原因，
每个人对公务员的看法不同， 有人说公务员就像是一个围城，里面的人先出来，外面的人拼命想进去。这一岗位到底好不好，或许只有过来人才有发言权。
95后自曝公务员“工资单”，称薪资待遇太低，遭网友吐槽
如今是互联网时代，即使坐在家里也能了解到外面的新闻。许多人喜欢将自己的生活片段分享在个人社交平台上。有炫耀的，也有希望得到网友安慰的。
一名95后公务员在网上晒出了自己的“工资单”，抱怨薪资待遇太低。本是希望得到网友们的同情，没想到大家并不买帐，反而引起了高度的不满。
从晒出的这张工资条可以看到，这位95后公务员当月的工资是3004元，在大多数人印象里，这个工资确实不高，和想象中的相差一大截。
有的网友比较理性，认为95后上岗时间不久，还有很大晋升的可能，公务员的薪资等级跟工龄和职称等级也有很大的关系。
但是评论区却炸开了锅，有网友表示：公务员本就不是高薪工作，最大优势是福利待遇好，工作稳定，报考时就应该了解。
并且指出这位95后曝光的只是基本工资，根本说明不了什么问题，应该将福利待遇包括公积金、车补、年终奖一并晒出来。
网友喊话：如果这些薪资全部加在一起，还不满意满意，那么请你辞职，我不嫌弃，我来做公务员。
公务员工资并非是固定的，不同地区、不同等级公务员的工资也有所不同
公务员工资由基本工资、级别工资、津贴、年终奖、车补等几部分组成。但是不同地区、不同级别的公务员工资也会有差异。
像是北京、上海等一线城市，公务员的工资就会高一些。而二三线城市或者是偏远地区的公务员薪资水平就会低一些。
除了地区之外，公务员工资多少还和工龄和岗位级别有一定关系。工作时间越长，获得晋升机会越多，也有有可能获得更高的工资。科员和县处级正职的工资待遇是不一样的。
不过公务员晋升是有一定难度的，不光要考核考生的个人成绩和能力外，还要等时机。公务员岗位多半是一个萝卜一个坑的状态。
总体来说，公务员是一个很不错的岗位，值得学生报考。就算工资只有3000元，但是却享受其他岗位所不具备的福利待遇。
在吃的方面，工作餐很丰盛，大部分地区都会为公务员提供免费的四菜一汤。在住房方面，单位为公务员所缴纳的住房公积金也是最高比例，减轻了住房压力。这可以说3000元享受到了1万元的待遇。
公务员和事业编，哪个更适合毕业生选择？
不少毕业生将公务员视作就业的风向标，加上家长的大力支持，对此执念越来越深，二战三战的学生也不在少数。因为公务员上岸难度大，很多学生都成为“炮灰”，但是并没有打消大家报考的积极性。
因为普遍人认为公务员要比事业编的薪资待遇高出一大截，是真正的铁饭碗。其实不然，公务员是香的，与之相对的是更高的门槛和更加激烈的竞争，也就是说上岸率更低。相比之下事业编的门槛更低，对一些资质平平的学生来说更友好。
但是学生到底该选择报考公务员还是事业编，还是要根据自身能力和兴趣爱好来选择。二者各有优点，同样也有短板之处，只有适合自己的才是最好的。
最后我想说，公务员并非是高薪职业，想要飞黄腾达基本不可能实现。但是想要保证基本生活，享受较高的福利待遇，公务员岗位是可以满足的。
另外，上岸公务员后，不要抱着混日子等退休的想法，而是要认真工作，积极向上，争取尽早晋升，获得更高的薪资。
