引导语
天下熙熙皆为利来，毕业后才明白，原来十年寒窗苦读不仅仅是为了实现自己心中的梦想，还是为了可以更好的在这社会上生存下去，赚更多的钱。
之所以很多大学生毕业就业很难，其实也是因为对工资有着过分高的追求。在他们的认知中，接受了这么多年的教育才步入社会，大学生们比其他人更想让自己拿到可观的薪资。
高学历和高薪资基本都是成正比的。纵观现代社会，凡是学历高的毕业生，拿到的平均工资越高。相反，学历越低，在公司的待遇可能越差。毕竟学历越高，可选择的企业单位也就越广，完全可以做到择优录取，这样一来，工资待遇肯定要比一般的人要高些。
还未参加高考的时候，人人都有考入985学校的名校梦。我国目前纳入985学校的有39所。凡是考入985高校的，一定自身条件也不差。毕竟毕业于985名校的学生只是少数，对于广大企业单位来讲可谓严重供需不平衡。
国家电网的在职人员晒出“薪资”，让众人酸了：怪不得这么抢手
在这样的形势下，很多企业为了引进高材生，待遇和薪资都很优渥。一分耕耘，一分收获。985毕业生们能够得到企业的另眼相看完全是凭借他们自身的实力。
有人曾经对211及985高校的任职教授工资进行过调查，结果是985高校的教授平均工资大概在20万左右，211学校教授们的平均工资是在14万左右。而近日一位毕业于985院校的研究生，目前在职国家电网，他在网上也曝光了自己的工资，薪资高的让人感觉不真实！
这位研究生表示，目前他一年的收入已经超出20万，平均到每个月的话大概就是一万五六左右。国家电网，属于国企中的香饽饽。类似于这样的国企单位每年都会有大批的学生报考，通过激烈的竞争和层层的选拔最终走到这个岗位上。
虽然一路过五关斩六将赢得了这个职位，但是大部分人认为在国家电网工作薪资也不会太高。在很多人的印象中，本科生每月月薪三四千，985毕业生大概在五六千，而博士的话估计也就七八千，从没有想过工资可以达到一万五六的程度，让人不禁咋舌。
事实证明，国家电网的工作确实值得青睐，甚至某些程度看来，国家电网的工资比大学老师都高。那么问题来了。既然国家电网工作和高校教师工作都属于如今的铁饭碗，工资为何会差距如此之大呢？
我们先来看看在国家电网工作的好处。除了每月的基本工资外，国企还有很多的隐形福利，节假日都会有不同的福利待遇，还有五险一金，这样算下来其实加上这些福利待遇每月的综合收入不算低。
而且，周末双休，工作相对而言轻松一点。因国家电网所招聘的岗位众多，可供毕业生们选择的职位也多，加上考试的难度不会太大，让更多的毕业生有机会上岸，确实是很多毕业生不错的就业选择。
而对于高校的教师来讲，薪资是需要以教师职称来决定的。很多正教授级别的老师通过一场讲座都可以得到不错的收入。这也算是高校教师隐藏的福利了。而且教师最大的优势就是上班时间少，有寒暑假各种节假日。而且上班时间比较自由。按照这样的算法，其实985高校的教授的工资一年不会低于20万这个数字的。
那么国家电网和高校教师，哪一个职业更适合985研究生呢？
综合来讲，这两个职业是各有利弊的。除非自己特别喜欢某个职业，不然可以好好分析下。
先说下国家电网的工作。因为属于国企，稳定性是不必担心的，基本上可以一条路走到黑。没有较大的工作压力，也不需要去考试评职称。缺点就是上班时间相对高校教师要多，而且在社会的地位不如教师尊崇。
高校教师同样有利有弊。作为教师要不断的学习考核，还要评职称，如果没有考入编制也不利于稳定。但是这份工作相对自由，假期时间长，而且对于自己的子女能给他们带来更多的学习资源和条件。
总结：985毕业的研究生，无论是从事何种职业，都不会有太低的薪资待遇。毕竟学历和能力在这里。这就需要研究生们仔细斟酌，选择适合自己的而不是只考虑工资水平。面对985研究生在国家电网的真实工资，每个人都有各自的考量。这点也会激励正在读书的人努力提高自己的学历，来换取更高的薪资水平。
